Több százezer magyarnak harangoztak: mi lesz így a munkájukkal?

27 millió 15 és 64 év közötti európai munkavállalónak volt határozott idejű szerződése 2017-ben - derült ki az Eurostat friss jelentéséből. Ez az összes EU-s munkavállaló 14,3 százalékát jelenti. A nemek szerinti részarány pedig valamivel magasabb volt a nőknél (14,8 %), mint a férfiaknál (13,8 %).

Az Európai Unióban egyébként Spanyolországban, Lengyelországban és Portugáliában a legelterjedtebb a határozott időre szóló szerződéssel való foglalkoztatás. Ezekben az országokban a dolgozók majd negyedét így foglalkoztatják. A lista végén Románia, Litvánia és Lettország kapott helyett, úgy hogy ezekben az országokban még az öt százalékot sem éri el az ideiglenes alkalmazottak aránya.

Magyarország hátulról a nyolcadik a teljes listán, úgy hogy hazánkban 2017-ben a dolgozók 8,8 százaléka számított ideiglenes alkalmazottnak. Ez 4 millió 435 ezer foglalkoztatottal számolva majd 400 ezer munkavállalót jelent. Ezzel a számmal, mint látható bőven az EU-s átlag alatt végeztünk. Az adatokból kiderült továbbá az is, hogy hazánkban a nők 9,5, míg a férfiak 8,2 százalékának volt határozott idejű szerződése.

További érdekesség, hogy a határozott idővel való foglalkoztatás főleg a fiatalokat érinti leginkább Európában. Olyannyira kiugró a 15 és 24 év közöttiek ilyen jellegű foglalkoztatása, hogy míg ennek a korcsoportnak a 43,9 százaléka dolgozik ilyen formában, addig a 25 és 54 év közöttieknek csupán a 12,2 százaléka.

Magyarországon egyébként a 15-24 év közöttiek 17,6 százaléka számított ideiglenes alkalmazottnak 2017-ben. Összevetésképp a Spanyolországban és Portugáliában ez az arány 70 százalék fölött volt.