Laci bácsi és Fördős Zé receptjeit is könnyen lefőzhetjük.
Meglépte a Lidl: diszkontműszakról se nagyon hallottunk még Magyarországon
Egyre több nagy áruházlánc kezdte ostromolni a 300 ezres fizetéshatárt a fizikai munkát végzők körében. Ráadásul a Lidlnél lassan már be sem kell menni dolgozni, mindez azt jelenti, hogy a diszkont már 2 órás munkakörben is keres embereket.
A Lidlnél igencsak tarkává vált a műszakválaszték. Ha valaki egy áruházban szeretne dolgozni most már kétórás műszak vállalására is van lehetősége, így a paletta a 3, 4, 6, 7, vagy 8 órás munkaidő után egy fővel bővült. A munkaidő elszámolása ugyanakkor perc alapú - írja közleményében a Blokkk.com.
A Lidl egyébként nemrég két lépcsőben hajtott végre jelentős béremelést. Így egy targoncavezetőnek a meghirdetett legmagasabb elérhető havi javadalmazása 297 ezer forint, míg egy budapesti eladó 289 ezer forintot keres. Utóbbiban azonban nem szerepel minden juttatás.
Az egyilk legnagyobb versenytárs Aldi nyolcórás munkakörben kezdő fizetésként bruttó 272 ezer forintot garantál, de ha valaki vállalja az éjszakai műszakot, akkor akár a 368 ezer forintot is megkeresheti.

Sokakat vonz az, hogy a saját főnöke legyen, ráadásul többen éreztük már úgy, hogy olyan ötlettel rukkoltunk elő, ami tényleg felpörgetné a piacot.
A mostani gazdasági helyzetbe szinte bármit megtennénk, hogy spóroljunk, azonban sokan tapasztalhatják azt, hogy hiába igyekeznek, még így is elfolyik a pénz a bankszámlájukról.
Közösségi finanszírozással adnák ki újra a 2012-es év gyerekkönyvét, a Dobozvárost.
A vállalkozásunk sikere rengeteg dolgon múlhat, nem elég az ötlet, bizony kemény munkát kell fektetni a sikerbe.
-
Jó, ha tudjuk: ezek az árulkodó jelek, ha csalók akarják megszerezni a pénzünket
Az OTP szakértője szerint a legprofibb próbálkozást is felismerhetjük néhány apróságról.
-
Több mint 30 ezer tonna élelmiszert mentettek meg a kidobástól
Öt év alatt az élelmiszer-felesleg közel felét hasznosította a Tesco.
Portfolio Future of Finance 2022
Energy Investment Forum 2022 - A MEKH szakmai támogatásával
Private Health Forum 2022


