10 jel, hogy titokban utál téged a főnököd

Mindannyian szeretnénk, hogy a munkahelyünkön elégedettek legyenek a munkánkkal - különösen a főnökünk esetében. Kétségtelen, hogy a munkahelyi sikereink szempontjából fontos szerepet játszik a felettesünk. Akit nem kedvel a főnöke, az valószínűleg szeretné megtudni az okát, és javítani a helyzeten. Ez viszont nem túl könnyű.

"Nem kell, hogy a legjobb barátod legyen a főnököd, de el lehet érni egy olyan optimális kapcsolatot, ahol kreatív és sikeres lehet a közös munka. Ahol azt érezheti a beosztott, hogy a főnöke támogatja, és tiszteli" - mondta Lynn Taylor, munkahely-szakértő.

1. Van egy olyan érzésed

Bízz az ösztöneidben! Ha úgy érzed, hogy a főnököddel nagyon másként látjátok a világot és az értékek mentén szöges ellentétei vagytok egymásnak, akkor valószínű, hogy nehezen jöttök ki. És szinte biztos, hogy nem vagy a kedvence.

2. Kizár a döntésekből

Ha kizár minden fontos döntési helyzetből, akkor valószínű, hogy nem bízik az ítélőképességedben, és nem ad a véleményedre.

3. Nem tartja veled a szemkontaktust

Ha utál a főnököd, akkor nem néz a szemedbe. Ez tudat alatt egy védekezés: fél, hogy felismered az ellenséges érzéseit. Arról nem is beszélve, hogy úgy lehet a legkönnyebben elviselni egy utált személyt, hogy inkább elkerüli őt az ember, amennyire csak lehet.

4. Nem mosolyog, amikor a közelben vagy

Nem arról van szó, hogy valamiért rossz napja van, vagy esetleg nehéz időszakon megy keresztül. Ha viszont jó hangulatban van, és egyébként mások társaságában mosolyog, csak a te közeledben nem, akkor valami nincs rendben.

5. A személyes "mikromenedzsered", de csak neked

Ha kiemelten odafigyel a munkádra, gyakrabban ellenőrizget, az azt jelenti, hogy nem bízik benned. Vannak esetek, amikor ez már sértő is lehet, de a megfélemlítésnek is eszköze.

6. Nagy ívben elkerül

Ha a liftnél várakozol, akkor ő inkább a lépcsőt választja. Igyekszik úgy intézni a napját, hogy a lehető legkevesebb ideig kelljen egy légtérben tartózkodnotok.

7. Nem vesz tudomást a jelenlétedről

Ha a főnököd nem köszön sem érkezésed, sem távozásod pillanatában, az elég beszédes. Könnyebb elviselnie a jelenléted, ha valójában tudomást sem vesz rólad.

8. Rövid, lényegre törő

Próbál minél kevesebbet kommunikálni veled, ha mégis meg kell tennie, akkor röviden, közönyösen, tőmondatokban teszi. Az e-mailekben is egyből a lényegre tér, még csak nem is köszön az elején.

9. Negatív testbeszéd

Ha beszél veled, karba teszi a kezét, vagy fel se pillant, csak bámulja tovább a monitort. A testbeszéd gyakran felfedi a valódi érzéseit. Ha semmiféle nyitottságot nem találsz a testbeszédében, akkor elég valószínű, hogy utál.

10. Kerüli a személyes beszélgetéseket

Hiába van a környezetben, és még az asztalától sem kellene felállnia ahhoz, hogy beszéljen veled, ő inkább mégis csak és kizárólag e-mailben kommunikál veled.