A te gyereked jövőjének is lőttek? Van itt munka, csak nem neki

2016. szeptember 13. 11:30

Brutális mennyiségű fiatal tengődik munka nélkül világszerte, miközben a cégek alig találnak megfelelő munkaerőt. Mutatjuk, hogy egy szállodaipari mágnás szerint elég pénzt költünk-e a fiatalok munkaerőpiaci integrációjára, valamint lerántjuk a leplet arról is, hogy mindenki munkára alkalmasan hagyja-e el a középiskolát.

24 intézmény 46 szakiránya közül választhattak idén azok a hallgatók Magyarországon, akik főiskolai vagy egyetemi tanulmányaikkal párhuzamosan, a szakmai alapismereteket vállalatoknál is el akarták sajátítani, ugyanis ennyi duális képzés indult idén hazánkban. A legnagyobb hírverést talán a Siemens és a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) közös képzése kapta, de a Pénzcentrum is írt általánosságban a témáról nem olyan rég.

KATTINTS! Már az egyetem alatt is szerezhetsz munkát: így csináld

Ha hírek jönnek a Hilton hotelbirodalom környékéről, akkor leginkább az extravagáns örökösnő, Paris Hilton tivornyáiról lehet hallani. Most viszont a következőket olvashatjuk a szállodacsoport háza tájáról:

  • 290 millió fiatal van világszerte, akik sehogy nem kapcsolódnak be a munkaerőpiaci folyamatokba,
  • ennek néha az az oka, hogy egyes közösségekben a lányok rosszabb oktatást, majd munkalehetőségeket kapnak, mint a fiúk,
  • más helyeken a gazdaság van romokban,
  • megint máshol meg a menekültválság tetézi a bajt,
  • de a lényeg, hogy a világgazdaság jövője forog kockán.

Ezek a mondatok persze nem a bulikirálynőtől hangzottak el egy átmulatott éjszaka tanulságaként, hanem Christopher J. Nassetta, a Hilton csoport elnök-vezérigazgatója írta őket a Huffington Postba.

Nassetta alapvetően két krízist említ, amik kiolthatnák egymást, de mégsem teszik. Egyfelől iszonyú sok fiatalnak nincs munkája világszerte. A fent említett közel 300 millió fő szemléltetésképpen közel megegyezik az USA teljes lakosságával.

A munkanélküliség okozta krízis mellett viszont említ egy másik tarthatatlan helyzetet, miszeint egy tanulmány azt mutatja:

a cégek 43 százaléka nem tud megfelelő mennyiségben felvenni képzett munkaerőt kezdő pozíciókba.

Ha tartósan fennmarad a fenti két helyzet, tehát, hogy egyszerre tengődhet több százmillió munkaképes fiatal állás nélkül, és ezzel párhuzamosan szenved a vállalati szektor iszonyú munkaerőhiánytól, az azt mutatja, hogy nem kezeljük helyiértékén a problémát.

JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 64 021 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,68%), de nem sokkal marad el ettől az ERSTE Bank (THM 10,83%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Ideális esetben ugyanis a fiatalok képzésének egyik mozgatórúgója kéne, hogy legyen az, hogy mivel tudnak később pénzt keresni. Ebben bizony nem teljesít tulságosan jól a jelenlegi rendszer. A vezérigazgató által idézett kutatások azt mutatják, hogy a fiatalok ötöde még azokban a fejlett államokban sem szerzi meg a munkavállaláshoz szükséges képességeket, ahol szinte mindenki továbbtanul az általános iskola befejezését követően.

A hazai járműipar egyébként hasonló gondokkal küzd. Hiába épülnek egymás után a gyárak, alig tudnak rendes munkaerőt találni.

KATTINTS! Megszólalt a Mercedes: több ezer melóst keresnek, de van egy kis csavar

A problémára persze már keresik a megoldást. Az International Youth Foundation (IYF) szerint különböző ügynökségek, donorok, cégek és alapítványok 2014-ben 1,8 milliárd dollárt, tehát akkori árfolyamon számolva hozzávetőlegesen 414 milliárd forintot fordítottak a fiatalok munkaerőpiaci helyzetét javító programokra a fejlett világban. Ez elég sok pénz, azonban ha összehasonlítjuk azzal, hogy vízellátásra és közegészségügyre, valamint mezőgazdaságra is ennek az összegnek a több mint hétszeresét költötték el ugyanezen országokban ezek a szereplők, akkor ezen összeg rögtön más megvilágításba kerül.

Persze minden szentnek maga felé húz a keze, így a Hilton-csoport vezérigazgatója is elmondja: 

  • 2026-ig a vendéglátóipar 86 millió új munkaheylet fog teremteni, és saját vállalata
  • 1 millió fiatalt fog elérni - akármit is jelentsen ez pontosan.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
legacykft  |  2025.12.12 17:12
Mostanában egyre több helyen futok bele a felvásárlásba, mint témába. Szervezetfejlesztőként és magá...
hrdoktor  |  2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2025. december 16. kedd
Etelka, Aletta
51. hét
Ajánlatunk
EZT OLVASTAD MÁR?