Ez az eredmény alig marad el a 2024-es rekordtól, és 2017 óta az egyik legerősebb évnek számít.
A távmunka széleskörű bevezetése gyors és hatékony megoldást jelenthet az országon belüli munkaerő-vándorlásra, a nők foglakoztatási arányának növelésére és a megváltozott munkaképességű emberek munkához való juttatására - hangzott el a Profession.hu által szervezett első Meetupon.
A munkaerő piac ma strukturális problémákkal küzd. Nagyon sok az állás és nehéz embereket találni, hiszen rengetegen mentek ki külföldre dolgozni. A nők és a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatottsága pedig nagyon alacsony szinten van. A Profession.hu szerint a probléma megoldására jó lehetőség lehet a távmunka, hiszen vannak olyan munkavállalók, akiket lehet még mozgósítani. Ráadásul 2016-ban a munkáknak a nagy része már szinte bárhonnan elvégezhető. A távmunka pedig pénzügyi szempontok szerint is mindkét félnek megérheti.Mi is az a távmunka?
A távmunka egy munkaszervezési forma, amelynek a lényege, hogy a távmunkás számára a vállalat a központtól eltérő helyen biztosított egy olyan munkakörnyezetet, ahol infokommunikációs eszközök segítségével egyes munkafeladatai teljes értékűen el tudja végezni.
A Profession.hu felmérése szerint 10-ből 8-an szívesen dolgoznának távmunkában, de 10-ből csak 1 valaki volt, aki már tényleg dolgozott is távmunkában.
A munkavállalók szerint többek között azért nem lehet otthonról dolgozni, mert:
- a pozíció jellege nem engedi
- a vállalati kultúrából hiányzik
- a kontroll csökkenne
- adatbiztonsági kérdések merülnek fel
Miért lenne jó távmunkában dolgozni?
A kutatásban a munkavállalók és a munkáltatók egybehangzóan az alábbi válaszokat jelölték meg arra a kérdésre, hogy pontosan mik is a távmunka előnyei:
- lehetőség van a szokásostól eltérő időszakban dolgozni
- csökkenti a közlekedési költségeket
- munka magánélet összehangolása
- önállóság
- stressz csökkentése
Mik a távmunka hátrányai?
- kevés az ilyen jellegű pozíció
- kevesebb munkahelyi információ jut el az emberekhez
- egyedüli munkavégzés
- munka és magánélet összemosódása
- gyengébb szakmai kapcsolatok
- tisztázatlan munkajogi helyzet
A kutatás arra is rávilágított, hogy a munkavállalók körében mindössze 20 százalék azoknak az aránya, akik ne tudnák - az elmondásuk szerint - biztosítani az otthoni munkavégzéshez szükséges technikai feltételeket.
NEKED AJÁNLJUK
Kónya Ádám harmadszor is rajthoz áll a téli olimpián, de mint korábban mondta, ez lesz az utolsó alkalom.
Mélyszegénységben élő emberek bankszámláit felhasználva mosta a pénzt a gyanúsított, szökés és befolyásolás veszélye miatt előzetesbe került.
A HungaroMet előrejelzése szerint a következő napokban nedves, enyhe levegő érkezik hazánkba szaharai porral.
Lezárult a nyomozás egy online csalássorozat ügyében: egy fiatal férfi márkás termékek hirdetésével 17 vásárlót csapott be országszerte.
A kutatás több mint 300 magyarországi vállalat HR és vezető szakembereinek válaszai alapján készült, és több ágazat várakozásait mutatja.
Van, ahol öt év alatt még az infláció felét sem hozta a fizetésemelés – mutatjuk, kik jártak a legrosszabbul.
A jászapáti vásár 2026-ban is minden hónap első vasárnapján lesz, ez alól a húsvéti hosszú hétvége sem kivétel, a mindenszentek napja viszont igen.
A Mercedes-Benz kecskeméti gyárában egy műszakra csökkentették a termelést, komplett gépsorokat bontanak le, és a dolgozók egy része hónapok óta kevesebb munkaórát kap.
A munkahely vonzerejét továbbra is elsősorban a versenyképes fizetés és juttatási csomag, a munka-magánélet egyensúlya és a rugalmas munkavégzés határozza meg.
Az új technológiák bevezetése annak a több százmillió dolláros beruházási programnak a része, amellyel a kávéóriás igyekszik visszaszerezni vásárlóit.
Az amerikai munkaerőpiacon 2034-ig több mint 5,2 millió új munkahely jöhet létre, ám a növekedés messze nem egyenletes.
A rangsor szerint Magyarország a nominális minimálbér alapján a mezőny alsó harmadában, vásárlóerő alapján pedig a középmezőny alsó részén helyezkedik el.
Hiába a versenyképes bér, egyre több pozícióra egyszerűen nincs jelentkező.
Baja Sándor a Portfolio-n a 2026-os közép-kelet-európai vállalati kilátásokat és munkaerőpiaci trendeket elemzi, kiemelve béremelést, létszámmozgásokat és az MI szerepét.
2026. február 18-án az Eiffel Műhelyház ad otthont a THE SHIFT 2026 konferenciának. Az egész napos esemény célja, hogy őszintén megvitassák, merre tart a marketing...
Nem mindenhol az idősebbek keresnek többet: van, ahol a fiatalok verik meg százezrekkel a tapasztaltabbakat.
Nem gyűlt össze a szükséges számú aláírás a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezéshez.
Lassuló ütemben, de tovább nőttek a bérek 2025-ben: a fizikai dolgozók átlagos bruttó órabére 2290 forintra emelkedett, ami 7,5 százalékos növekedést jelent egy év alatt.
Ez a pozíció kifejezetten neked való, ha már értesz a SEO-hoz, vagy szeretnéd megtanulni a SEO-technikákat.
Jelentősen emelkedik a béren kívüli juttatás is: a cafeteria évi keretösszege 360 ezer forintról 420 ezer forintra nő.
A magyarországi kiskereskedelmi ágazatban 2026-ra olyan béremelési hullám indult el, amely érdemben meghaladja a várható, 3–4 százalékos inflációt.
Akár 30 ezer dolgozót is elküld idén a UPS, miközben tovább szűkíti az Amazonnak nyújtott szállítási szolgáltatásait
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2026.02.02 10:23
Mondjuk ki. Ma nem trendi trénernek lenni.
Volt idő, amikor ez a szakma magas presztízsű volt. Szel...
laskainelli | 2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. február 5.
2026. február 4.
2026. február 5.
Erről ne maradj le!
-
Elfogyott a munkaerő? Ilyen szakembereket keresnek most leginkább a cégek
Hiába a versenyképes bér, egyre több pozícióra egyszerűen nincs jelentkező.
NAPTÁR
Tovább
2026. február 5. csütörtök
Ágota, Ingrid
6. hét
Február 5.
A választások világnapja
Február 5.
Nutella Nap
Ajánlatunk
-
Negyedik éve piacvezető a Toyota Magyarországon (x)
A Toyota 2025-ben is megőrizte piacvezető helyét Magyarországon.
-
Taxizás stresszmentesen? Mutatjuk a leghasznosabb funkciókat! (x)
Kényelem és biztonság minden út során: fedezd fel a Bolt beépített biztonsági funkcióit!
HRCENTRUM legolvasottabb
4
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
INGYENES REGISZTRÁCIÓ
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában
INGYENES REGISZTRÁCIÓ
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. február 5. 20:56
Pénzcentrum | 2026. február 5. 19:02
Agrárszektor | 2026. február 5. 20:32