Csak nehezebbé vált a dolgozók helyzete 2025-ben, a munkáltatók alkalmazkodókészsége lassan kimerül, a mozgásterük egyre szűkül a Hays Salary Guide 2026-os kiadványa szerint.
Rosszul működik az álláskeresőket beosztó rendszer, ezért olyanok is közmunkára kerülhetnek, akiknek nem kellene - írja a Napi.hu.
Év eleje óta él az ügyfél-kategorizálási rendszer a munkaügyi hivatalokban, ez alapján döntik el, hogy ki menjen közmunkára. Az Európai Bizottság szerint azonban a rendszer nem úgy működik, ahogy kellene: túl egyszerű elvek alapján történik a kategorizálás és olyanokat is közmunkára küldhetnek, akik nem oda valók.Hogy lehet ez?
Eredetileg bonyolult kérdéssort töltettek volna ki az álláskeresőkkel, azonban jelenleg csak hét kérdésre kell válaszolniuk. A kiértékeléskor három kateróriába kerülnek az álláskeresők:
- Az önállóan elhelyezkedők,
- Akiknek segít a foglalkoztatási szolgálat és
- Akiknek átképzésre is szükségük van.
Mivel a központokban kvótákat kell teljesíteni, ezért előfordul, hogy figyelmen kívül hagyják az osztályzást és azt is beosztják közmunkára, akit nem kellene.
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








