A félmilliárd forintos keretösszeg ezúttal 1-2 ezer közfoglalkoztatott elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedéséhez járulhat hozzá.
A kormányhivatalok levélben hívták fel a polgármesterek figyelmét nemrég arra: a jelenlegi szabályok szerint, ha valaki - legfeljebb fél éves megszakításokkal - tíz éve közfoglalkoztatott, akkor így már nem dolgozhat tovább. Az első érintettek július 26-án érhetik el a tíz éves évfordulót.
A közfoglalkoztatottak nettó átlagkeresete tavaly 54 470 forint volt, számuk egyre csökken. Mivel a bérek 2017 óta nem emelkedtek, egy olyan rendkívüli helyzetben sem válhat vonzóvá ez a foglalkoztatási forma a munka nélkül maradtak számára, mint amilyen a jelenlegi világjárvány-válság.
Szélesebb körben vehetnek részt az emberek a közmunkaprogramban egy új rendelet szerint. Amíg a koronavírus miatti veszélyhelyzet fennáll, addig a közfoglalkoztatási programban azok is részt vehetnek, akik képesek önállóan elhelyezkedni a munkaerőpiacon és a szakképzettséggel rendelkezőkre vonatkozó korlátozások is megszűnnek.
Az időseknek és hátrányos helyzetűeknek a legkevesebb az esélyük. Ennek a rétegnek csak 10-11 százaléka talál stabilan állást, miután elhagyta a programot. Azonban a jobb helyzetben lévőknek is mindössze 20 százaléka jut ki a nyílt munkaerőpiacra.
Csökkent decemberben az álláskeresők száma éves szinten. 2019. decemberében 2,9 százalékkal mérséklődött az előző év azonos időszakához képest; a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a decemberi zárónapon 234 900 álláskereső szerepelt.
Jövőre már feleannyi pénz sem jut közfoglalkoztatásra, mint 2016-ban, ez azt jelenti, hogy lényegesen kevesebb embernek jut munka. Sokan attól tartanak, hogy a kiesők jó része nem talál vissza a nyílt munkaerőpiacra - számol be a Népszava.
Egyre több az idős és a nő a közmunkások között. 2016-ban ugyanis még csak a közmunkások 29 százaléka volt 50 év feletti, mára azonban 37,5 százalék ez az arány. A nők aránya pedig 50 százalék alattiról 59 százalékra nőtt.
Kevesebb közmunkás, kevesebb ingyen fa.
Elkeserítő a helyzet.
Hat éve nem volt ilyen kevés közmunkás.
Alig költött a kormány idén a közmunkásokra, mivel rekordalacsony volt februárban a közfoglalkoztatottak száma. Alacsonyabb adatot utoljára 2014 májusában mértek, és az idénymunkák időszakában további csökkenés várható.
Nehéz helyzetben vannak a magyar kisvállalatok - nehezen találják meg a munkaerőt, utána pedig nehezen tartják azt meg. Egyre több kisvállalat alkalmaz innovatív módszereket a HR tevékenysége végzéséhez. Ma már a bejelentett állás is egy versenyelőny, így egyre több kisvállalat mellőzi a feketemunkát. Nem is csoda, egyes pozíciókban ugyanis a közmunka is elszívóerővel bír.
Ha munkaerőhiányról van szó, az ország keleti szegmensében egyelőre még nem olyan kétségbeejtő a helyzet, mint a Dunántúlon, de ha folytatódik a mostani trend, ez már nem sokáig marad így. A nyíregyházi LEGO gyár néhány évvel ezelőtt még azzal küzdött, hogyan tartsa számon a több mint 10 ezer jelentkezőt, aki kopogott náluk, ma már szinte futnak utánuk. Ám létezik még egy "kiaknázatlan" szegmens, akiket most egy új megállapodás keretében mégis elérhetnek a szabolcsi cégek. Ezek pedig a közmunkások. Tóth Csaba, a LEGO Manufacturing Kft HR vezetője bezsélt a részletekről a Pénzcentrumnak. Interjú.
Szeptemberben tízezer fő hagyta el a közfoglalkoztatást, a létszám így nagyjából harmadával csökkent egy év alatt. A közfoglalkoztatottak fele az ország keleti megyéiben dolgozik.
Jövedelem nélkül maradhatnak az emberek.
A közmunkások családtagjait érinti a változás.
Közmunka helyett Romániába járnak át dolgozni magyarok dupla bérért. Az ATV-n futó Napló stábja több Békés megyei településen is találkozott olyanokkal, akik még mindig Romániában dolgoztak vagy hónapokat töltöttek ott.
A 2016-os létszám-csúcshoz képest az év első négy hónapjának adatai alapján már 73 ezerrel dolgoznak kevesebben ebben a rendszerben.
