Azonnali, 40 százalékos bérfejlesztést, az illetménytábla törvény szerinti évenkénti inflációs korrekcióját, a tiszti és a tiszthelyettesi keresetek közelítését szeretnék viszontlátni a rendőrök az életpályaprogramban. A tűzoltók első körben szeretnék megkapni a két hónappal ezelőtt beígért túlórapénzeiket, amelyeket a mai napig nem fizettek ki nekik.
Lázár János, a Fidesz frakcióvezetője a 2010-es választások előtt - még az Országgyűlés honvédelmi és rendészeti bizottságának elnökeként - kijelentette, hogy olyan életpályamodellt kell kialakítani, mely 150 ezer forintos kezdő bért biztosít a kezdő rendőr tiszthelyettesek számára. Ezzel szemben jelenleg 80-100 ezer forint a kezdő fizetés.
Egyelőre úgy tűnik, nem mostanában kapnak kétharmados béremelést a rendőrök a kétharmados kormánytól. Orbán Viktor miniszterelnök az érdekképviseletekkel június elején tartott egyeztetésen leszögezte: egyetért a tiszthelyettesek nettó 150 ezer forintos kezdő fizetésére vonatkozó javaslattal, de arra jelenleg nincs fedezet. Annyit ígért, hogy amint lehetőség nyílik rá, a kormány rendezni fogja a rendvédelmi dolgozók méltatlanul alacsony fizetését - derül ki Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet főtitkárának írásos tájékoztatójából.
Negyven százalék kellene első körben
Kónya Péter, a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének elnöke szerint megközelítően 40 százalékos azonnali bérrendezésre lenne szükség az elmúlt 6-7 év bérbefagyasztásának kompenzálásához. Emellett törvénybe kellene iktatni, hogy az illetményalap minden évben automatikusan növekszik az infláció mértékével. Ez amiatt is különösen indokolt lenne, mert a rendvédelmi dolgozóknak erősen korlátozottak az érdekérvényesítési lehetőségei.
A jelenlegi cafetéria-juttatások összegével is az illetményt kellene növelni. A természetbeni juttatások ugyanis a rendőröknél semmi másról nem szólnak, mint hogy az állam saját magán takarékoskodik. A cafetériára költhető összeg nem garantált, bármikor csökkenthető, elvonható, ráadásul nem számít bele a nyugdíjalapba - hangsúlyozta érdeklődésünkre a szakszervezeti vezető.
Megszüntetné a szakszervezet a tisztek és a tiszthelyettesek illetményei közötti árkot is. Jelenleg a kezdő tiszti illetmény jóval magasabb, mint azé a főtörzszászlós tiszthelyettesé, aki már 20 éve szolgál.
Szolgálati időhoz kötnék az emelkedő illetményt
A kormány ajánlata szerint az 50 éven felüli rendvédelmisek illetményrendszere progresszíven emelkedne, és ehhez igazodna a nyugdíjszámítás is. A rendőrök szerint viszont nem életkorhoz, hanem szolgálati időhöz kellene kötni az illetmények arányosan nagyobb mértékű növelését. Van, aki 40 évesen lesz rendőr, más viszont akkor már 20 évet szolgált, ami miatt sokkal inkább megérdemli a kiemelt figyelmet - mutatott rá Kónya Péter.
A tűzoltók szerint is a szolgálati időhöz kellene kötni az emelkedő juttatásokat. Szívesen elfogadnák a havi nettó 150 ezer forintos kezdő fizetést is. A bérek rendezésének első lépéseként viszont szeretnék végre megkapni a két hónappal ezelőtt beígért túlórapénzeiket, amelyből eddig még egyetlen fillért sem fizettek ki nekik. Még annál az a három önkormányzat - Budapest, Kaposvár, Győr - sem, ahol a közgyűlés már jóváhagyta a juttatást. "Egyelőre beetetés volt a 2004. május-2007. december között elmaradt túlórapénzek kifizetése" - nyilatkozta a Pénzcentrum.hu-nak Árok Kornél, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke.
Beetették a tűzoltókat a túlórapénzzel
a tűzoltóknak írt leveléből:
Az érdekképviseleti vezető információi szerint a fenntartó önkormányzatok azzal trükköznek, hogy a különféle jogcímeken - például véradás, sportrendezvényeken való részvétel - kapott pótszabadságokra kapott juttatások összegével csökkentsék a túlóradíjakat. Átlagosan 100-140 ezer forinttal rövidítenék meg a dolgozókat. A kifizetések késlekedése miatt naponta egymillió forinttal nő az összesen 6,5 milliárd forintos elmaradt túlórailletmény utáni kamatkötelezettség - jegyezte meg Árok Kornél.
Orbán szerint nincs pardon: nyugdíjszigorítás életpályamodell nélkül is
Noha Pintér Sándor belügyminiszter tavaly ősz óta ígéri, hogy kidolgozzák a hivatásosok életpályamodelljeinek részleteit, mostanáig semmilyen információt nem kaptak erről a szakszervezetek a kormánytól. Orbán Viktor miniszterelnök a június eleji egyeztetésen leszögezte: nem tudja az életpályamodell kialakítására vonatkozó javaslatokat együtt kezelni a szolgálati nyugdíjrendszer átalakításával. Márpedig a rendőrök és a tűzoltók kitartanak amellett, hogy csak egy megfelelő életpályamodell kialakítása esetén tudnák mérlegelni annak a lehetőségét, hogy tudomásul veszik a szolgálati nyugdíjrendszer szigorítására vonatkozó elképzeléseket.
JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Közös cél a feketemunka felszámolása
Vannak olyan elemei a kormány által tervezett nyugdíjmódosításoknak, amelyeket a szakszervezetek is támogatnak. Ilyen például a feketemunka felszámolása. Árok Kornél szerint véget kellene vetni annak a gyakorlatnak is, amely szerint a közszférában újrafoglalkoztatják a nyugdíjasokat. Ez a legdrágább megoldá az állam számára, hiszen duplán fizet juttatást ugyanannak az embernek. Véleménye szerint a helyes megoldás az lenne, ha vagy nyugdíjas lenne valaki, vagy tovább dolgozna a közszférában.
Európától várnak segítséget
Azt viszont egyértelműen elutasítják a szkszervezetek, hogy kényszerítse az állam a már korkedvezményes nyugdíjban lévőket arra, hogy lemondjanak az ellátásukról és visszamenjenek dolgozni, vagy fizessenek adót a juttatásuk után.
KATTINTS! Adóviperával üldözi a kormány a nyugdíjas rendvédelmiseket
Az érdekképviseletek továbbra is ragaszkodnak ahhoz, hogy ezeket a juttatásokat nyugdíjnak nevezzék. A nemrégiben elfogadott alkotmánymódosítás miatt - amely szerint az öregségi nyugdíjkorhatár előtti juttatásokat szociális ellátássá lehetne átalakítani, amelyet akár el is lehetne vonni - a rendvédelmi szakszervezetek Viviane Redinghez, a Európai Bizottság emberi jogokért felelős biztosához, és a strassbourgi Emberi Jogi Bírósághoz fordulnak jogorvoslatért.
A demonstrációhoz csatlakoztak a közmédiumok (MTI, MTV, Duna TV, Magyar Rádió) szakszervezetei is. Az érdekképviseletek szerint a szociális és társadalmi problémák rendezésének egyetlen járható útja az érdemi párbeszéd, a dialógus fenntartása, az érdekegyeztetés folyamatos működtetése, a meglévő fórumok kihasználása. Tiltakoznak az ellen, hogy a társadalom széles rétegeit érintő törvényjavaslatokat egyéni képviselők terjesztik be, csak azért, hogy kibújjanak az egyeztetés alól. Elutasítják, hogy visszamenőleges hatállyal módosítsanak törvényeket, hogy a munkavállalókat szerzett jogaiktól megfosszák, hogy megszüntessék a korkedvezményes nyugdíjakat. Nem támogatják, hogy eltörölték az Országos Érdekegyeztető Tanácsot.
Autós tüntetések országszerte
Négy szakszervezeti konföderáció is tüntetést szervezett mára a megyeszékhelyeken és Budapesten. A fővárosban megközelítően 200 gépkocsiból álló autós menettel tiltakoztak a korengedményes és a korkedvezményes nyugdíj megszüntetése, a munka törvénykönyvének tervezett módosítása, valamint az Országos Érdekegyeztető Tanács megszüntetése ellen.
Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma azt követelik a kormánytól, hogy még a döntések megszületése előtt kezdjen tárgyalásokat velük. Az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke, Borsik János azt mondta, nem ez lesz az utolsó tüntetés, ha a kormány a munkavállalói érdekekkel ellenkező döntéseket hoz.
Több közlekedési szakszervezet június 29-re figyelmeztető sztrájkot hirdetett a korkedvezményes nyugdíj tervezett megszüntetése miatt.
Rettenetes állapotban a magyar dolgozók mentális egészsége: mindennapos a stressz, szorongás, kiégés
Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
Erre most még kevesen gondolnak, amikor hitelt vesznek fel
Fáy Zsolttal, a MagNet Bank elnökével beszélgettünk.
-
Videó: bejutottunk a SPAR üzemébe, ahol évi 20 millió kg húst dolgoznak fel
Jelenleg több mint 360 ember dolgozik az üzemben.
-
Élethelyzetek, amiben kivédhető az anyagi kockázat (x)
Az elmúlt években különösen sok elbizonytalanító körülménnyel kellett szembenéznünk.
- Ököllel támadt az őt megbírságoló rendőrre
- Rafah ellen készül Izrael
- Az uniós értékek magyarországi helyzetéről fogadott el állásfoglalást az EP
- Fontos intézkedést vont vissza az NMHH szinte mindenhol
- Két hét alatt 12,5 kilósra nőtt a szegedi „csöppség” – videó
- Sikeres éve volt a MBH Jelzálogbanknak