Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
Egyre nagyobb mértékben alkalmaznak részmunkaidőben dolgozókat a hazai hitelintézetek. Az érintett vállalatok legnagyobb költséghányadát a személyi kiadások alkotják, így ezen a területen lehet a leginkább spórolni, ugyanakkor viszonylag kevés olyan terület van, ahol hathatósan lehet ezt a megoldást alkalmazni.
A hazai intézetek közül az OTP Bank alkalmazza a legnagyobb mértékben a részmunkaidő intézményét: 2008 végén 8 200 főt foglalkoztatott négy-, hatórás munkaidőben, ami az alkalmazottak közel 10 százaléka. A cég a munkahelyek és a szaktudás megőrzése céljából támogatja a részmunkaidős foglalkoztatást, az optimális arányok megtalálását pedig támogató módszertannal és eszközrendszerrel igyekeznek eltalálni.
Az MKB Banknál alig néhány százalék a részmunkaidős dolgozók aránya. Elsősorban a telefonos ügyfélszolgálaton dolgoznak, de a gyesről visszatérő dolgozók esetében is bevett szokásnak számít a részmunkaidő alkalmazása. Nem, vagy csak elenyésző mértékben alkalmaz részmunkaidősöket az Erste, a K&H és az FHB.
A válság viszont rákényszerítheti őket a fokozottabb alkalmazáshoz, a bankok működési költségei közül ugyanis a legnagyobb arányt a személyi kiadások teszik ki. 2005 óta közel hatezer fővel nőtt a banki dolgozók létszáma, s a viszonylag hatékony működés mellett is másfélszeresére duzzadt az operatív költségek szintje.
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
Heti összefoglaló a Pénzcentrum legolvasottabb cikkeiből: ezek a témák mozgatták meg leginkább az olvasókat.
Hiába emelkednek látványosan a magyar bérek, a számok mögött továbbra is jelentős jövedelmi különbségek húzódnak meg.
Az IWG kutatása szerint a helyfüggetlen munkavégzés a válaszadók 90%-ánál javította a munka és a magánélet egyensúlyát, míg 80%-uk produktívabbnak érzi magát.
A diákok által legfontosabbnak tartott készségek között továbbra is a kommunikáció, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás vezet.
A legnagyobb verseny a marketing, média és PR területén figyelhető meg, ahol átlagosan száz feletti jelentkező juthat egy pályakezdő állásra.
Ennyit lehet keresni 2026-ban a Boschnál: íme a friss adatok a létszámról és a bérekről.
A mérnöki, egészségügyi és gyártási szektorokban komoly szakemberhiánnyal küzdenek a vállalatok.
A Hanon Systems dolgozói készek a határozatlan idejű sztrájkra, ugyanakkor továbbra is nyitottak a megállapodásra.
FRISS HÍREK
Több friss hír
22:01
HR BLOGGER
legacykft | 2026.08.03 13:05
Ha rövid és könnyen emészthető írást keresel, akkor ebbe most ne kezdj bele!
"The psychology of the...
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 6.
2026. augusztus 5.
2026. augusztus 6.
2026. augusztus 6.
Erről ne maradj le!
-
Letarolták az európai kiskereskedelmet: már minden második megvásárolt termék ebbe a kategóriába tartozik
A saját márkás termékek népszerűsége töretlen.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 6. 21:00
Pénzcentrum | 2026. augusztus 6. 19:03
Agrárszektor | 2026. augusztus 6. 19:32