Az előző negyedévhez hasonlóan mindössze a válaszadók 24 százaléka állította, hogy ha elveszítené az állását, rendelkezne olyan biztosítással, amelyből pénzhez jutna.
Nincs még vége a leépítéseknek, a DGS Global Research kutatása szerint ugyanis a vállalatok 30 százaléka további elbocsátásokat tervez. Pedig - mint az a Válságkezelési Konferencián kiderült - más módon is csökkenthetnék költségeiket a cégek: atipikus foglalkoztatással, a kompenzációs csomag reformjával vagy újonnan keletkezett piaci rések kihasználásával.
A válság kirobbanása óta a vállalatok 22 százaléka hajtott végre létszámleépítést, de további 30 százalék tervez még elbocsátásokat - derült ki a DGS Global Research kutatásából, amelyet a február 4-i Válságkezelési Konferencián ismertetett Dara Péter ügyvezető igazgató, aki a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola vállalati kapcsolatok igazgatója is egyben. A 349 szervezetet átvilágító felmérés szerint a munkáltatók jelentős része nem készült fel a globális recesszió leküzdésére: a vezetők és a HR szakemberek többségének nincs tapasztalata a válságkezelés terén, és nem rendelkeznek a kilábalásra vonatkozó stratégiával sem. A cégek csupán 23 százaléka rendelkezik vészforgatókönyvvel, a maradék inkább az államtól várja a helyzet megoldását, adócsökkentés vagy egyéb mentőöv formájában. Holott maguk is tehetnének a könnyebb túlélésért, például atipikus foglalkoztatási formákkal; részmunkaidős foglalkoztatást azonban csak 29 százalékuk, távmunkát 15 százalékuk, munkaerő-kölcsönzést pedig csak 25 százalékuk tervez alkalmazni. Az interim menedzser alkalmazásában szintén csak kevesen bíznak, csupán 33 százalékuk véli úgy, hogy segítséget jelenthet a jelenlegi válság leküzdésére, hatásainak mérséklésére - mutatott rá a szakember.
A szakképesítéssel rendelkező emberek nagy része inkább elköltözik külföldre, ezzel nagy űrt hagyva a munkaerőpiacon.
Már az ország számos pontján jelen vannak a külföldi vendégmunkások, az elmúlt években megsokszorozódott a számuk.
Mennyi a munkanélküli segély kalkulátor szerint, mikor jár munkanélküli segély 2023 évében? Mutatjuk, mikor jár a munkanélküli segély, mikor lesz munkanélküli segély utalás?
Mikor jár az éjszakai pótlék 2023 évében? Éjszakai pótlék kalkulátor: hogyan történik az éjszakai pótlék számítása? Mennyi az éjszakai pótlék, az éjszakai pótlék hány százalék?
Munka Törvénykönyve túlóra 2023: mennyi túlóra lehet egy hónapban, mikor jár túlóra pótlék 2023 évében, mi a teendő ki nem fizetett túlóra esetén? Hány százalék...
Szülési szabadság kalkulátor, szülési szabadság igénylése: mennyi a szülési szabadság időtartama, a szülési szabadság hány nap, a szülési szabadság a fizetés hány százaléka?
Nagynéni temetési szabadság 2023, temetési szabadság nagyszülő halála esetén: mutatjuk, a temetési szabadság meddig vehető ki 2023 évében, mik a temetési szabadság szabályai!
A BKV munkavállalóit képviselő szakszervezetek egységes javaslatot tettek a 2023-as bérmegállapodás megkötésére irányuló tárgyalássorozat legutolsó ülésén.
Egy postásként Tirolban dolgozó magyar nő a TikTok csatornáján osztotta meg, mennyit keres pontosan
A fizetések nyilvánossá tétele csökkentheti a konfliktusokat, de ehhez alapos tervezés szükséges.
A teljes vállalati szektorban így 0,4 százalékos létszámcsökkenés várható idén.
Az Electrolux 2024 januártól nem folytatja tovább a hűtőszekrények gyártását nyíregyházi gyárában.
Hiába a minimálbér emelés, hazánkban euróban még mindig az egyik legalacsonyabb annak összege a fejlett világban. De a bérek vásárlóerejét nézve sem túl fényes a...
Így vágja át a magyar dolgozókat a saját főnökük: kevesen tudják, hogy így teljesen ingyen gürcölnek
Ha munkaügyekről, munkajogi ismeretekről van szó, mi, magyarok nem állunk éppen a helyzet magaslatán.
Tavaly 20 százalékos béremelést követelt az MKKSZ az elszabaduló infláció miatt, a kormány azonban nem fizetett többet, azt mondták a háború miatt.
A forrás rendelkezésre áll, a bértárgyalások folytatódnak a BKV-nál.
Az adóhatóság elárulta, milyen igazolásokkal ellenőrizhetjük az az szja-bevallási tervezetünket.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
vezetoi-coaching | 2023.02.06 07:49
Kell-e tudás? És hogy szerezzük meg? És a gyerekeinknek hogyan adjuk át, ha bennünk megvan? Pláne, h...
hrdoktor | 2023.02.06 06:28
A C-vitamin a legelső, legismertebb, legnépszerűbb táplálékkiegészítő, amely szinte minden család há...
legacykft | 2023.02.03 17:49
A cégalapítók egyik legnagyobb kihívása, mikor a vállalat életében elérkezik az ügyvezetői szék átad...
perfekt | 2023.02.03 09:59
A cikksorozat első részében áttekintettük a társaságiadó-információkat tartalmazó jelentés összeállí...
laskainelli | 2023.02.01 11:21
A rohanó világunkban könnyű szétcsúszni és túlvállalni magunkat, noha ennek az lesz az ára, hogy az...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2023. február 7.
2023. február 7.
2023. február 7.
2023. február 7.
Óriási dobásra készül 2023-ban a magyar Kickstarter: ez lehet a válság ellenszere?
Hivatalosan is elindította befektetési kampányát a Brancs közösségi piactér, amely rekordérdeklődéssel zárta az előregisztrációs kampányát.
Újabb két közösségi kampány lett sikeres: mutatjuk, hogy melyik (x)
Év végén két újabb izgalmas kampány ért el kiemelkedő sikereket a Brancs piacterén.
Jövőre ezeket az ötleteket lesz érdemes figyelni!
Most viszont bemutatunk 3 olyan projektet, amikről valószínűleg sokat fogunk még hallani 2023-ban!
Zubreczki Dávid: teljesen abszurd, hogy erről végleg lemondtak a budapestiek
A könyv szerzőjét, Zubreczki Dávidot kérdeztük a balatoni fejlesztésekről, a városnézésről, építészetről és hogy mitől lenne élhetőbb Budapest. Interjú.
NAPTÁR
Tovább
2023. február 8. szerda
Aranka
6. hét
HRCENTRUM legolvasottabb
1
KONFERENCIA
Tovább
Digital Transformation 2023
Innovatív technologiák a hatékonyságnövelésért!
Sustainable Tech 2023
Innováció ma, zöld gazdaság holnap!
Biztosítás 2023
A tavasz meghatározó pénzügyi konferenciája március 8-án!
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2023. február 7. 19:28
Pénzcentrum | 2023. február 7. 19:03
Hello vidék | 2023. február 7. 15:03