Bizonyára sokak, de különösen a fiatalabb korosztály fejében megfordult már, hogy munkahelyet, sőt munkakört változtatna, mivel a jelenlegivel nincs megelégedve, vagy rájött, hogy mégsem ez a terület érdekli. A tapasztalathiány azonban sokakat eltántorít egy ilyen lépéstől, pedig egyáltalán nem elképzelhetetlen a siker!
Nem kizárt, hogy hamarosan nem csak a vállalkozó kedvűek, de azok is munkahely keresésre szorulnak, akik a válság nyomán elveszítik állásukat. A világ egyik vezető karrier-tanácsadó cége, a DBM vezérigazgatója szerint a huszonévesek lehetnek az elsők, akik a kijárat felé veszik az irányt a munkahelyükön, ők ugyanis "bevállalósabbak" idősebb kollegáiknál.
A szakértő szerint a mai fiatalok hajalmosabbak beismerni, ha a munkájuk nem azt nyújtja, mint amit vártak tőle, így karrierjük során akár 7-10 alkalommal is munkahelyet váltanak, amiből 2-3 alkalommal akár pályaváltásra is sor kerül.
A DBM kutatásai szerint a munkahely-változtatások 10-15 százaléka esetén egészen új munkakört keresnek az emberek, igaz ez az arány iparáganként változó. A pénzügyi szolgáltatások szektorban például a munkahelyet változtatók negyven százaléka új iparágat keres, míg az IT szektorban ez csak 9 százalék körüli - köszönhetően a technológiafejlődés miatti újabb és újabb lehetőségeknek a területen belül.
De mégis hogyan döntsük el, hogy mi az a terület, ami minket valóban érdekel? A tanácsadó szerint ez a legfontosabb kérdés, hiszen ha már ezt tudjuk, egy interjún is határozottan érvelni tudunk amellett, hogy miért éppen minket vegyenek fel a pozícióra.
Mindenképp tegyük fel magunknak a kérdés, hogy eddigi munkáink során mikor éreztük magunkat a elégedettnek, melyik munka vagy feladat során tudtuk a maximumot kihozni magunkból? Egyedül, vagy csapatban tudunk-e hatékonyabban dolgozni? Milyen képességek, készségek birtokában állunk?
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Ha ezekre nagyjából megtaláltuk a választ, keressünk egy objektívnak mondható tanácsadót, aki lehet egy szakember, vagy fiatalabbak esetén a szülők barátai is, és kérdezzük meg, hogy ők mit gondolnak az ötleteinkről.
Szintén sokat segít, ha olyan emberekkel is beszélgetünk, akik a kiválasztott területen dolgoznak, nyugodtan kérjük meg ismerőseinket, hogy mutassanak be minket olyanoknak, akik segíteni tudnak, de közösségi oldalakon - ilyen például a LinkedIn, amit korábban mi is bemutattunk - is tájékozódhatunk, akár olyanokra bukkanva, akik egy interjút is el tudnak intézni nekünk.
És semmiképp ne ijedjünk meg, ha az önéletrajzunk nem hemzseg az olyan állásoktól, ami az adott területhez kapcsolódik, hiszen mindenhol ragad az emberre olyan tudás, vagy képesség, ami például a problémamegoldásban segít, márpedig ez az egyik legfontosabb kvalitás, amit a munkaadók keresnek!
Tucatjával keresik a magyar dolgozókat az osztrákok: 2000 euró havi nettót adnak, gyakorlat sem kell
Ausztriában és hazánkban is készülnek már a nyári szezonra, a hotelek mindenhol keresik a kisegítő konyhai munkatársakat.
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.