A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
Adószakértők szerint a transzferárazás, ami egyébként teljesen legális, 20 milliárd dollárjába (3240 milliárd forint) kerül a költségvetésnek évente. Ahogy a gazdasági recesszió ténye kezdte fenyegetni az amerikai cégeket, egyre inkább igyekeztek minél kevesebb adót fizetni. A kevesebb adóra a csökkenő forgalomnak és nyereségnek is hatása volt, de új lehetőségként számos cég kezdte alkalmazni a transzferár adta előnyöket...
A nagy cégek a bevétel eltitkolása mellett a transzferár nyújtotta lehetőségeket megfelelőbbnek találták. A multinacionális cégek általában tengerentúli leányvállalatoktól vesznek különböző termékeket és szolgáltatásokat, olyan országokból, ahol lényegesen alacsonyabb az adóterhelés, mint az USA-ban. Így csökkenthető az Államokban fizetendő adó összege, mivel a profitot az offshore leányvállalatba vitték át.
A törvényhozás mellett működő számviteli hivatal (GAO) jelentéséből kiderült, hogy a nagyvállalatok több mint 3 százaléka az elmúlt 8 év viszonylatában nem fizetett nyereségadót a költségvetésbe. Ráadásul bevett szokás, hogy az ilyen ügyleteknél magasabb árat számítanak fel, így elérve, hogy több jövedelmet tudjanak a tengerentúlra csoportosítani, a költségeiket viszont az Egyesült Államokban bevallott bevételbe számítják bele, ezzel tovább csökkentve
Mivel nem tudják tesztelni a tengerentúli árakat, szinte lehetetlen megbecsülni, hogy a dokumentált ár mennyiben felel meg az ottani viszonyoknak, így mekkora az az adóköteles jövedelem, ami végül nem marad az USA-ban.
Az adatok szerint 2002 és 2006 között 72 milliárd dollárt (11 664 milliárd forint) veszített az állam csak a transzferárak miatt, így világos, hogy a kérdéssel foglalkozni kell, de egyelőre még nem tudni hogyan...
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
Heti összefoglaló a Pénzcentrum legolvasottabb cikkeiből: ezek a témák mozgatták meg leginkább az olvasókat.
Hiába emelkednek látványosan a magyar bérek, a számok mögött továbbra is jelentős jövedelmi különbségek húzódnak meg.
Az IWG kutatása szerint a helyfüggetlen munkavégzés a válaszadók 90%-ánál javította a munka és a magánélet egyensúlyát, míg 80%-uk produktívabbnak érzi magát.
A diákok által legfontosabbnak tartott készségek között továbbra is a kommunikáció, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás vezet.
A legnagyobb verseny a marketing, média és PR területén figyelhető meg, ahol átlagosan száz feletti jelentkező juthat egy pályakezdő állásra.
Ennyit lehet keresni 2026-ban a Boschnál: íme a friss adatok a létszámról és a bérekről.
A mérnöki, egészségügyi és gyártási szektorokban komoly szakemberhiánnyal küzdenek a vállalatok.
A Hanon Systems dolgozói készek a határozatlan idejű sztrájkra, ugyanakkor továbbra is nyitottak a megállapodásra.
A júniusi munkaerőpiaci adatok újabb gyengülést jeleznek: egy hónap alatt több mint nyolcezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma.
2026 júniusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4%...
A kánikula idején is érvényes lehet a dress code, bizonyos esetekben azonban enyhíteni kell a szabályokon.
A külföldi munkavállalás továbbra is sok magyar számára jelent vonzó lehetőséget, azonban egy friss kutatás szerint már nem kizárólag a magasabb fizetés motiválja őket.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2026.08.03 13:05
Ha rövid és könnyen emészthető írást keresel, akkor ebbe most ne kezdj bele!
"The psychology of the...
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 6.
2026. augusztus 5.
2026. augusztus 5.
2026. augusztus 5.
Erről ne maradj le!
-
Letarolták az európai kiskereskedelmet: már minden második megvásárolt termék ebbe a kategóriába tartozik
A saját márkás termékek népszerűsége töretlen.
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 6. csütörtök
Berta, Bettina
32. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 6. 08:44
Pénzcentrum | 2026. augusztus 6. 06:58
Agrárszektor | 2026. augusztus 6. 08:17