4 °C Budapest

Mit kapsz a főnöködtől?

Pénzcentrum
2007. október 31. 10:00 1 perc

Mobiltelefont, vállalati gépkocsit és étkezési hozzájárulást, legalábbis ezek a leggyakoribb fix juttatások a hazai vállalatoknál - olvasható a Világgazdaságban.

A Hewitt Átfogó kompenzációs kutatás című felmérése alapján egy év alatt ötszörösére emelkedett az üdülési csekket biztosító cégek köre, s háromszorosára az élet-és rokkantbiztosítást nyújtók száma.

A hazai cégek legfontosabb szempontja, hogy a rendszer támogassa a cég és a munkavállalók kölcsönös érdekeit, valamint a rendszert alkotó elemekhez adókedvezmények is társuljanak. Egyre több cég igyekszik juttatásokkal kiegészíteni a dolgozók havi bérét, sokszor akár fizetésemelés helyett.

A kutatásban részt vevő 80 vállalat több mint harmada cafeteria-rendszer keretein belül nyújtja béren kívüli juttatásait. A felhasználható összeg 2007-ben 120 és 450 ezer forint között mozgott. A megkérdezettek 36 százalékánál az éves keret szervezetei szintenként változik.

A legnépszerűbb juttatások fele utalványalapú, a listát az üdülési csekk vezeti, de az étkezési hozzájárulás, valamint az iskolakezdési támogatás és a különböző ajándékutalványok is népszerűek. Az idei évben szintén nagy népszerűségnek örvendett a számítógép- és internethasználat támogatása is.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

A lakástámogatások mértéke csökkent, azonban az albérlet támogatása háromszor olyan népszerű, mint a tavalyi évben. Érdekességként megemlíthető, hogy a megkérdezettek több mint tizede extra szabadságot is nyújt a cafeteria-rendszereken belül.

HR BLOGGER
hrdoktor  |  2026.11.03 13:57
Sok nő retteg a változókor beköszöntétől, pedig, ha tudjuk, mi és miért történik ekkor a női szervez...
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. november 11. szerda
Márton
46. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?