Amint arról korábban beszámoltunk a 2007-es tanévtől kezdődően a tandíj összege alapképzésben évente 105, mesterképzésben pedig 150 ezer forint lesz, melytől az intézmények 50%-kal eltérhetnek.
A befizetett tandíj 30-50%-át ösztöndíjra, a fennmaradó részt pedig fejlesztésekre fordíthatják az intézmények. A legjobb eredményt elérő hallgatóknak (15%-nak) nem kell tandíjat fizetniük, ám ezt feltehetően máshogy is meg lehet majd úszni...
Az oktatási tárca ugyan nem kívánja ösztönözni a cégeket arra, hogy tanulmányi szerződést kössenek a legtehetségesebb hallgatókkal, a Napi által megkérdezett cégek illetékesei azonban elmondták: lehetőséget látnak abban, hogy az általuk kiválasztott fiatalok tanulmányait finanszírozzák, cserébe pedig a diákok vállalják, hogy az adott cégnél helyezkednek el.
A tanulmányi szerződés legfeljebb 5 évig kötelezheti a hallgatókat a munkaviszony fenntartására. Felmerült az az igény is, miszerint a munkaadók cserébe erősebb garanciákat kérnének arra vonatkozóan, hogy a fiatalok valóban korszerű, piacképes ismeretekhez jutnak.








