Döntött a BM: így változik meg a táppénz- és tb-ügyintézés

Az új fejlesztésnek köszönhetően elektronikus rendszer váltja fel a papíralapú TB-kiskönyvet, amelybe a munkáltatók rögzítették a munkavállalók társadalombiztosítási jogviszonyára és egészségbiztosítási ellátásaira vonatkozó adatokat – közölte a Belügyminisztérium. A benne szereplő információk az államigazgatásban – az időközben bevezetett digitális nyilvántartásokban – foglalkoztatói adatszolgáltatás útján rendelkezésre állnak, ezért a nyomtatvány megszüntethető.

A Belügyminisztérium közleménye szerint a papíralapú modellt egy elektronikus lekérdező rendszer váltja fel, ami számos előnnyel jár. Egyrészt csökken az adminisztráció, mivel a vállalkozásoknak nem kell többé a TB-kiskönyv kitöltésével és tárolásával foglalkozniuk. Másrészt gyorsabb és pontosabb lesz az ügyintézés, hiszen az adatok mindig naprakészen elérhetők lesznek a kifizetőhelyek és hatóságok számára.

Az új digitális rendszer orvosolja azt a problémát is, hogy a korábbi papíralapú kiskönyvben a jogviszony és ellátás (például táppénz, CSED, GYED) nem minden esetben szerepelt teljeskörűen. A digitális megoldásoknak köszönhetően az e-TB-kiskönyv átláthatóbb ügyintézést tesz lehetővé minden érintett számára.

A megszüntetés mellett szól az is, hogy a tb-kiskönyv tartalma nem minden esetben teljes körű, ugyanis egyes jogviszonyok (például egyéni vállalkozói, társas vállalkozói jogviszony) nem szerepelnek benne, továbbá egyes esetekben az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai sem kerülnek bejegyzésre a tb-kiskönyvbe.

A hivatal szerint kiemelt kormányzati cél a vállalkozások adminisztratív terheinek csökkentése, amelynek része, hogy a digitalizáció eredményeként az államigazgatás adatbázisaiban rendelkezésre álló adatok ne kerüljenek újra bekérésre vagy dokumentálásra. A tb-kiskönyv megszüntetése ezért illeszkedik a bürokrácia csökkentés célrendszerébe.