Hosszú egyeztetések után beleegyeztek a Ford dolgozói a rosszabb állásfeltételekbe, hogy ezzel is átsegítsék a nehéz időszakon az autógyártót.
Megegyezés született a United Auto Workers (UAW) és a Ford között a munkavállalók jövőbeni munkafeltételeit illetően. A béreket befagyasztják, még az inflációt sem követik, csökken a fizetett szabadnapok száma, eltörlik a bónuszok jó részét, a társadalombiztosítási járulékokat pedig alaposan megnyirbálják.
A Ford ugyan a Detroiti Hármas egyetlen tagja, mely nem kért állami támogatást ahhoz, hogy elkerülje a csődöt, de az autópiac összeomlása neki sem esett jól. A most aláírt paktum nagy segítség lesz ahhoz, hogy a cég valahogy ellensúlyozza a kieső bevételeket és befejezze a négy éve elkezdett racionalizálási programját.
A cég munkásainak 59, kereskedőinek 58 százaléka szavazta meg a javaslatokat. A szakszervezet képviselői szerint a szavazáson jól látszik, hogy a dolgozók ki akarják venni a részüket a cég megmentéséből és ezért hajlandóak fájdalmas áldozatot is hozni.
A megállapodáson dollármilliárdokat spórolhat a Ford, különösen, hogy a nyugdíjalapba szánt összeg felét ezentúl részvényben fizetheti ki a cég. A most aláírt szerződés különösen azért fontos, mert a kormányzat képviselői ugyancsak ma járják körbe a másik két autógyártó óriás a General Motors és a Chrysler üzemeit, hogy megállapítsák, mit lehetne tenni a két cég csődtől való megmentéséért. Amennyiben a már kiharcolt 17,4 milliárd dollár mellé meg szeretnék kapni a további 21,6 milliárd dollárt, mindenképpen hasonló megállapodásra kell jutniuk a szakszervezettel, mivel ez a kormány alapvető elvárása a hitel folyósításához.
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








