Megszólalt a Nyugdíjguru a Férfiak 40 kezdeményezésről: ez történne, ha bevezetnék

Ahogy arról korábban beszámoltunk, a Tisza Párt vezetője keszthelyi kampányállomásán bejelentette, hogy a férfiak számára is elérhetővé tennék a 40 év jogosultsági idő utáni nyugdíjba vonulás lehetőségét, amely jelenleg csak a nők számára biztosított. Magyar Péter érvelése szerint ma minden harmadik férfi meghal, mielőtt nyugdíjba menne, így sok gyermek nagyapa nélkül nő fel.

A férfiak kedvezményes nyugdíjának ötlete nem új keletű, 2015-ben népszavazást is kezdeményeztek volna ebben a kérdésben, de az Alkotmánybíróság nem engedte népszavazásra bocsátani. Jelenleg a kétmilliónál kevesebb öregségi nyugdíjas mindössze 38,4%-a férfi, ami összefügg azzal, hogy a férfiak születéskor várható élettartama 7,1 évvel rövidebb, mint a nőké.

A férfiak látszólag joggal vethetik fel, hogy a nyugdíjrendszer fenntartásához magasabb összeggel járultak hozzá életük során - hosszabb szolgálati idejük van és átlagosan 17%-kal magasabb kereset után fizettek járulékot -, miközben a nyugdíjrendszer előnyeit rövidebb ideig élvezhetik.

Ugyanakkor a nők hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon: karrierjük a gyermekvállalás és idősgondozás miatt gyakran megszakad, nehezebben jutnak magasabb pozíciókba, és az elnőiesedett szakmákban jellemzően alacsonyabb a bérszínvonal. Ennek következtében a nők átlagos nyugdíjvárománya 14%-kal kisebb, mint a férfiaké.

A férfiak rövidebb élettartamára vonatkozó érvelés is pontosításra szorul: valójában a férfiak 73%-a megéli a nyugdíjkorhatárt, és utána átlagosan még 13,2 évig él. A társadalombiztosítás lényege éppen az, hogy az egész országra kiterjedő kockázatközösség jegyében a korábban elhunytak is hozzájárulnak a tovább élők nyugdíjának finanszírozásához.

A Férfi40 bevezetése a nyugdíjrendszer fenntarthatóságát veszélyeztető, kockázatos vállalkozás lenne. A 2022-es népszámlálás adatai szerint a 60-64 éves férfiak létszáma 261 ezer fő, akik potenciálisan jogosultak lehetnének a kedvezményes nyugdíjra. Ez a Nők40-re fordított nyugdíjkiadás akár 86%-át is jelenthetné, meghaladva a 400 milliárd forintos tételt.

Ráadásul a férfiak magasabb átlagjövedelme miatt a kedvezményes férfinyugdíj átlagos összege is jelentősen magasabb lenne, mint a Nők40 átlagos összege. A Nők40 és a 13. havi nyugdíj költségigénye együttesen már jelenleg is ezer milliárd forintos kiadást jelent évente, ehhez egy harmadik tétel hozzáadása veszélyeztetné az egész rendszer finanszírozhatóságát.

A szakértői javaslat szerint a megoldás mindkét nem számára a rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségének megteremtése lehetne, ahol a korhatár előtti nyugdíjazást levonás terhelné. A nők javára érvényesülő pozitív diszkrimináció jegyében a női nyugdíjat kisebb levonás terhelhetné, mint a férfiakét. Például ha valaki 3 évvel a korhatár előtt menne nyugdíjba, egy férfi esetében 15%, egy nő esetében pedig csak 5% levonás érvényesülne.