Így alakul a nyugdíj összege a "nők 40" nyugellátásnál: ezt kell tudni 2025-ben

A 2012. január 1-je óta hatályos szabályozás szerint öregségi nyugdíjat kizárólag a nyugdíjkorhatár betöltésével lehet igénybe venni, kivéve a nők negyven év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugellátását, amely életkortól függetlenül teljes öregségi nyugdíjat biztosít.

Fontos különbség, hogy a jogosultsági idő nem azonos a szolgálati idővel. Bizonyos időszakok - mint az 1998 előtti felsőfokú nappali tanulmányok, a megállapodással szerzett szolgálati idő vagy az álláskeresési ellátás időtartama - nem számítanak bele a jogosultsági időbe, csak a nyugdíj összegének meghatározásakor veszik figyelembe szolgálati időként.

Szemléltetve: ha egy hölgy 1998 előtt három év nappali tagozatos főiskolai tanulmányt folytatott, majd 30 évig dolgozott, ezt követően egy évig megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, majd további 10 évig munkaviszonyban állt, akkor a 40 év munkaviszonyával jogosult a kedvezményes nyugellátásra. Nyugdíjának összegét azonban a teljes 44 év szolgálati idő alapján számítják ki.

A jogosultsági időbe a keresőtevékenységen túl beszámítható a gyermekgondozási ellátások és a beteg gyermek ápolása miatti ápolási díj időtartama is, legfeljebb nyolc év terjedelemben, súlyosan fogyatékos vagy gyermekek otthongondozási díjára jogosító gyermek esetén pedig tíz évig.

A 'nők 40' nyugellátás összegét az általános szabályok szerint számítják ki: az 1988. január 1-jétől a nyugdíjmegállapítás napjáig elért, járulékalapot képező jövedelmek havi átlaga alapján, a megszerzett összes szolgálati idő függvényében. A legalább 40 év szolgálati idő kedvező hatású, mivel a nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkeresetnek minimum 80 százalékát kapja meg a jogosult.

Aki 2025-ben igényli a 'nők 40' nyugellátást, annak ellátási összegét az idei évben érvényes valorizációs szorzószámokkal számítják ki. Ezek a szorzók a korábbi évek kereseteit a nyugdíjazást megelőző év kereseti szintjéhez igazítják, jelentősen befolyásolva a nyugdíj végösszegét.

Fontos tudni, hogy a 2025-ben megállapított nyugdíj esetében az évenkénti rendszeres emelés először csak 2026-ban lesz esedékes, ahogyan a tizenharmadik havi nyugdíj is. Ezek a juttatások ugyanis csak azokat illetik meg, akik az előző év legalább egy napján, valamint a tárgyév januárjában, illetve februárjában is nyugdíjasok voltak.

A nyugdíjba vonulás időpontjának megválasztásakor érdemes figyelembe venni, hogy a nyugdíj összegének kiszámításánál a betöltött szolgálati idő teljes éveinek van jelentősége. Például 40 év 350 nap szolgálati idő esetén a nyugdíj az átlagkereset 80 százaléka lesz, míg a 82 százalékos mérték csak a pontosan betöltött 41 év szolgálati idővel érhető el.

A 'nők 40' kedvezményes nyugellátása mellett időbeli és összegbeli korlátozás nélkül folytatható keresőtevékenység, akárcsak a korhatár betöltésével igénybe vett öregségi nyugdíj mellett. A nyugdíjas hölgy keresetéből nem fizet társadalombiztosítási járulékot, csak személyi jövedelemadót.

Lényeges információ, hogy a 'nők 40' nyugellátásában részesülők esetében a nyugdíjkorhatár betöltése nem hoz változást az ellátás összegében. Még akkor sem történik újraszámítás, ha a nyugdíj mellett dolgoztak, mivel saját jogú nyugdíjasként nem szereztek további szolgálati időt.

Végül fontos megjegyezni, hogy a nyugdíjrögzítés és a korhatár betöltését követő későbbi nyugdíjba vonuláskor járó nyugdíjnövelés nem érhető el a 'nők 40' programban résztvevők számára, mivel ezek a kedvezmények a nyugdíjkorhatár eléréséhez kötődnek, amelyet a korai kedvezményes nyugellátást választók még nem töltöttek be.