A hitelválság következtében egyre több amerikai választja időskorban a munkát a pihenés helyett. Sokaknak az az oka, hogy az eddig félretett megtakarításaik már nem fedezik a nyugdíjas éveket, de sokan vannak, akik nem emiatt maradnak a munkahelyükön.
Az aktív életmód és a kései nyugdíjkorhatár azt eredményezi, hogy egyre többen akarnak dolgozó emberek maradni, pusztán azért, mert szeretik amit csinálnak, és az általános vélekedés szerint a munkában sokkal könnyebb megőrizni a szellemi aktivitást is. Aki dolgozik, sokkal szélesebb látókörrel rendelkezik mint azok akik nemrégen mentek nyugdíjba, ráadásul sokkal több emberrel is találkoznak, több a barát, az ismerős.
A torontói központú Sun Life Financial Inc. legújabb tanulmánya szerint az aktív munkavállalók közel fele dolgozni szándékozik a 67 éves nyugdíjkorhatár elérése után is, a legtöbbjük viszont azt nyilatkozta, hogy nem csak a pénz miatt.
Egy 1515 dolgozót megkereső random telefonos felmérés szerint 48 százalék 67 éves kora után is teljes állásban fog dolgozni és a leggyakoribb ok erre, hogy mentálisan megfelelő szinten maradjanak. 83 százalék emiatt akar dolgozni. A második legnépszerűbb indok, 77 százalékban az volt, hogy elegendő pénzt keressenek a megfelelő életszínvonal fenntartásához. Emellett sokan említették azt is, hogy szeretik a munkájukat, vagy hogy így társasági emberek maradhatnak.
A "baby boomers" korosztály ezzel folytatja a korábbi trendet, miszerint egész életükben, amilyen életszakaszt elérnek, ott újra írják a szabályokat és szokásokat a nagy számuk miatt. Miért lenne másképp ez a nyugdíjjal? Mivel tömegesen fognak a következő években nyugdíjba vonulni, lényegesen megnehezítik az állam és a saját anyagi helyzetüket is. Az új szokás pedig emiatt az lesz, hogy nem vonulnak nyugdíjba amikor lehetne, hanem tovább folytatják a munkáséveket.
JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 106 053 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,39%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,61%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
A nyugdíj ezen felül még akár új távlatot is nyithat, egy új karriert kezdhetnek el, jótékonysági munkákban vehetnek részt vagy akár részmunkaidős állásban mutathatják meg, hogy mit is tudnak.
A fiatalabbak felé haladva pedig egyre többen gondolják úgy, hogy bizony nem vonulnak nyugdíjba, hanem 67 éves koruk után is dolgozni fognak. A megkérdezett 30-39 éves korosztály 58 százaléka gondolja így, ami lényegesen több, mint a 60 év felettiek 45 százaléka. Bár ebben azért az is benne lehet, hogy fiatalon az emberben sokkal több az energia, és a nyugdíjkorhatár még messze van...
Ráébredtek a kőkemény igazságra a magyar fiatalok: tömegével teszik ide a pénzüket, jó lóra tesznek?
Az öngondoskodási piacot átalakító új szabályok nagymértékben növelték a termékek rugalmasságát.
-
Rugalmas díjazás, vállalkozásra szabott megoldások – az Ultrával új szintre emeli a céges bankolást az OTP Bank (x)
OTP Bank vállalkozói számlacsomagok: minden fejlődési szakaszban olyan megoldást kínál, amely az adott cégmérethez, forgalomhoz és igényekhez igazodik.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








