A hitelválság következtében egyre több amerikai választja időskorban a munkát a pihenés helyett. Sokaknak az az oka, hogy az eddig félretett megtakarításaik már nem fedezik a nyugdíjas éveket, de sokan vannak, akik nem emiatt maradnak a munkahelyükön.
Az aktív életmód és a kései nyugdíjkorhatár azt eredményezi, hogy egyre többen akarnak dolgozó emberek maradni, pusztán azért, mert szeretik amit csinálnak, és az általános vélekedés szerint a munkában sokkal könnyebb megőrizni a szellemi aktivitást is. Aki dolgozik, sokkal szélesebb látókörrel rendelkezik mint azok akik nemrégen mentek nyugdíjba, ráadásul sokkal több emberrel is találkoznak, több a barát, az ismerős.
A torontói központú Sun Life Financial Inc. legújabb tanulmánya szerint az aktív munkavállalók közel fele dolgozni szándékozik a 67 éves nyugdíjkorhatár elérése után is, a legtöbbjük viszont azt nyilatkozta, hogy nem csak a pénz miatt.
Egy 1515 dolgozót megkereső random telefonos felmérés szerint 48 százalék 67 éves kora után is teljes állásban fog dolgozni és a leggyakoribb ok erre, hogy mentálisan megfelelő szinten maradjanak. 83 százalék emiatt akar dolgozni. A második legnépszerűbb indok, 77 százalékban az volt, hogy elegendő pénzt keressenek a megfelelő életszínvonal fenntartásához. Emellett sokan említették azt is, hogy szeretik a munkájukat, vagy hogy így társasági emberek maradhatnak.
A "baby boomers" korosztály ezzel folytatja a korábbi trendet, miszerint egész életükben, amilyen életszakaszt elérnek, ott újra írják a szabályokat és szokásokat a nagy számuk miatt. Miért lenne másképp ez a nyugdíjjal? Mivel tömegesen fognak a következő években nyugdíjba vonulni, lényegesen megnehezítik az állam és a saját anyagi helyzetüket is. Az új szokás pedig emiatt az lesz, hogy nem vonulnak nyugdíjba amikor lehetne, hanem tovább folytatják a munkáséveket.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
A nyugdíj ezen felül még akár új távlatot is nyithat, egy új karriert kezdhetnek el, jótékonysági munkákban vehetnek részt vagy akár részmunkaidős állásban mutathatják meg, hogy mit is tudnak.
A fiatalabbak felé haladva pedig egyre többen gondolják úgy, hogy bizony nem vonulnak nyugdíjba, hanem 67 éves koruk után is dolgozni fognak. A megkérdezett 30-39 éves korosztály 58 százaléka gondolja így, ami lényegesen több, mint a 60 év felettiek 45 százaléka. Bár ebben azért az is benne lehet, hogy fiatalon az emberben sokkal több az energia, és a nyugdíjkorhatár még messze van...
Szárnyal a Nasdaq, de lemaradt a magyar tőzsde – Brutális tőzsdei debütálás forgathatja fel a piacot
Az európai részvénypiacok erősödése után többnyire emelkedéssel indult a szerdai kereskedés Amerikában is.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







