2018. december 15. szombat Valér
HR Centrum

Kürtőskalács-készítőket keresnek: 280 ezres fizetés, végzettség sem kell


Alig egy hónap, és kezdődik a karácsonyi vásár-szezon. Az interneten egyre több olyan álláshirdetést találni, amelyben a kereskedők nagy erőkkel keresik az eladókat. Így vannak ezzel a kürtőskalács-árusok is. Aki a karácsonyi vásárra elszegődik valamelyik céghez, akár nettó 280 ezret is kereshet egy hónap alatt. A kürtőskalács-sütésben való jártasság és tapasztalat viszont elengedhtetlen.

Alig egy hónap és sorra nyitnak a karácsonyi vásárok Budapesten. A Vörösmarty téren már november 9-től gasztronómiai kínálattal, zsűrizett kézműves és iparművészeti termékekkel várják a látogatókat.

Ez pedig azt is jelenti, hogy a kereskedőknek, akik idén kitelepülnek a vásásrra, kevés idejük maradt megtalálni a még hiányzó munkavállalókat. Az interneten egyre több olyan álláshirdetést találni, amelyben a kereskedők nagy erőkkel keresik az eladókat. Így vannak ezzel a kürtőskalács-árusok is.

Találtunk egy hirdetést, amely szerint bruttó 15 ezer forintos órabért fizetnek a kürtőskalács-készítőknek. Azt írják, a tapasztalat nem feltétel, betanítják a leendő munkavállalót. Egy másik cég is ugyanennyit fizetne az alkalmazottaknak, de azt írják, első sorban gyakorlattal rendelkező munkatársat keresnek, cukrászok, pékek és vendéglátósok jelentkezését is várják.

Egy másik cég, akit érdeklődőként felhívtunk, azt mondta, naponta nettó 10 ezer forint az alapbér, ezen felül pedig a bevételtől függ a plusz pénz.

Hétvégén és egy forgalmasabb napon a nettó 20 ezer forint könnyen összejön, de átlagosan azért a nettó 15 ezer is össze szokott

- mondták a telefonban. Az is kiderült, hogy heti öt napot kell dolgozni, ebből kettőt hétvégén, olyankor ugyanis magasabb létszámmal dolgoznak, mert nagyobb a forgalom is.

A munkaidő hétköznap reggel 9 órától este 8-ig tart, hétvégén pedig reggel 9 órától este 10-ig. A tapasztalat viszont elengedhetetlen, ahogy az alapszintű angol vagy német nyelvtudás is feltétel.

A lényeg, hogy a leendő munkavállaló alap szinten tudjon kommunikálni, fel tudja sorolni, milyen ízek vannak, ismertetni tudja az árakat angolul vagy németül

- tudtuk meg. Rákérdeztünk arra is, bejelentett állásról van-e szó. Azt mondták, 1 hónap a próbaidő, ez alatt alkalmi munkavállalóként jelentik be az alkalmazottat, és ha az illető és a cég is úgy gondolja, továbbra is együtt dolgoznak, akkor rendesen be is jelentik a dolgozót. Ha úgy számolunk, hogy

hétvégente nettó 20 ezer forintot lehet naponta keresni, hétközben pedig valamiért csak nettó 10 ezer forint jön össze, akkor havonta minimum nettó 280 ezres fizetést lehet kapni.

Londonban 42 nap alatt több mint 1 milliót lehet keresni

Szeptember közepén írtunk arról, hogy egy magyar cég, amelyik csokoládéba mártott gyümölcsöket árul, Londonba keres magyar munkaerőt a karácsonyi szezonra. Heti 6 napos munkával, november 20-a és január 6-a között, vagyis 42 nap alatt 1 millió 200 ezer forintot lehet keresni.

Magyarországra, a Vörösmarty térre is kerestek eladót szeptemberben, naponta 13 ezres fizetésért. Cserébe hetente 5 napot kell dolgozni. Ha úgy számolunk, hogy - ahogy a hirdetésben is szerepelt - november 12-től december 29-ig dolgozik a cégnél valaki, összesen 455 ezret kereshet.

JÓL JÖNNE 500 EZER FORINT?

A Pénzcentrum kalkulátorával könnyedén megtalálhatod a legolcsóbb gyorskölcsönt. Íme, itt egy konkrét példa: kalkulátorunkban 500 ezer forintos hitelösszeget, és 36 hónapos futamidőt adtunk meg. A törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 16 358 forintos törlesztőrészlettel a Raiffeisen Bank nyújtja (THM 12,73%), de nem sokkal marad el ettől a Cofidis 16 654 forintos törlesztőt (THM 12,90%) ígérő ajánlata sem. Emellett érdemes még megemlíteni a Provident, a Cetelem, valamint a Erste konstrukcióját is. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum gyorskölcsön kalkulátorát(x)

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
11
22
33
 Kedvelem az oldalt

A címlapról ajánljuk

Ezt sok szülő elrontja: pedig ilyen egyszerű sikeres felnőttet nevelni
Ma már a kompetencia sokkal fontosabb, mint a végzettség.


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
legacykft
2018. 12. 14. 09:00
Azt sem tudom, hova kapjak – azaz: amikor a tűzoltás funkcionális, és amikor diszfunkcionális

Ismerős érzés? Annyi minden van, hogy azt sem tudjuk, melyik munkával haladjunk. Igen, ez a tűzoltás....

laskainelli
2018. 12. 14. 07:36
5 karácsonyi veszélyforrás a házasságban. Kerüld őket!

A karácsony, mint a szeretet ünnepe, sok kapcsolatban éles tükörként van jelen. Az emberek amúgy...

perfekt
2018. 12. 12. 09:27
Juttatások 2019-ben

Újragondolt cafeteria 2018. nyarán elfogadott saláta törvény számos eddig kedvező adózású...

jobangel
2018. 12. 12. 06:00
Bukott vezető lejjebbadná – ne állást keress, hanem feladatot!

Természetesen a valósággal való bármilyen egyezés a véletlen műve, mint mindig ilyenkor :) Az...

hrdoktor
2018. 12. 10. 12:53
Miért késünk el a munkahelyünkről?

Nyolckor kezdődik a munkaidő, de csak nyolc óra tízre sikerül odaérni? Egyre gyakrabban fordul...

coachco
2018. 12. 06. 13:11
2084? Orwell után szabadon

Mielőtt elkezdenék ráhangolódni az adventre, a karácsonyi hangulatra, valahogy muszáj néhány...

happyhunter
2018. 11. 27. 19:14
A szakmai indíttatás és az egyéni lelkesedés találkozása

Szakmai indíttatásom és egyéni lelkesedésem találkozott, amikor SSC divízióvezetőként a Hungarian...

NÉPSZERŰ
FRISS

  Ajánlatunk