Az idén több mint 62 ezer adózó nem tette közzé határidőre éves számviteli beszámolóját.
A Tesco anyavállalata átalakítási lépésekről döntött, amelyek a működés egyszerűsítését és a hatékonyság javítását célozzák, és ennek részeként leépítések is várhatók a szervezet egyes területein. A döntés elsősorban a működési struktúra átalakításához, valamint az üzleti folyamatok racionalizálásához kapcsolódik.
A nemzetközi beszámolók szerint a változások több funkciót is érintenek, például a központi működést és egyes üzleti egységek szervezeti felépítését. A vállalat célja, hogy egyszerűbb, gyorsabban reagáló működési modellt alakítson ki, amely jobban illeszkedik a vásárlói igényekhez és a kiskereskedelmi verseny erősödéséhez.
A cég korábban is jelezte, hogy a hatékonyság növelése érdekében módosítja egyes folyamatait, illetve beruházásokat hajt végre a modernizáció és a technológiai fejlesztések terén. Az átalakítások részeként bizonyos pozíciók megszűnhetnek, miközben más területeken új szerepkörök is létrejöhetnek, ami a kiskereskedelmi szektorban egyre gyakoribb stratégiai lépésnek számít.
A vállalat hangsúlyozta, hogy az érintett munkavállalók támogatása kiemelt szempont, és ahol lehetséges, belső áthelyezéssel vagy alternatív munkalehetőségekkel segíthetik őket. Az átalakítások mögött részben az áll, hogy a diszkontláncok erősödő versenye és a költségnyomás miatt a nagy élelmiszer-kiskereskedelmi szereplők egyre inkább a költségcsökkentésre és az operatív hatékonyság növelésére fókuszálnak.
A lépés illeszkedik a nemzetközi kiskereskedelmi trendekhez, ahol több nagy lánc is szervezeti átalakításokkal, technológiai beruházásokkal és működési racionalizálással próbál alkalmazkodni a változó fogyasztói szokásokhoz és a növekvő működési költségekhez.
Címlapkép: Getty Images
#hrcentrum
#cég
#Tesco
#beruházás
#kiskereskedelem
#kereskedelem
#leépítés
#dolgozók
#munkavállalók
#vállalatok
#munkahelyek
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá.
Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
A kormány június elején hatályba lépett szigorítása, amely drasztikusan korlátozza a harmadik országbeli vendégmunkások alkalmazását, komoly zavart és tiltakozást váltott ki a hazai iparban.
Lázasan is bemennél dolgozni, hogy ne csökkenjen a fizetésed? A munkamorál mellett a pénztárca is eldöntheti, ki marad otthon, ha megbetegszik.
A változás már a közeljövőben is érezhető lesz.
A hatóság munkatársai vizsgálják a dinnyék állapotát, azok tisztaságát, érettségét, esetleges repedéseit, nyomódásait, alakhibáit, valamint azt is, hogy a termékeket megfelelő minőségi osztályba sorolták-e.
Évek óta megy a huzavona, legyen-e december 24-e munkaszüneti nap.
Az áruházak a sztrájk alatt végig nyitva tartottak, pénteken csak a budaörsi árukiadó zárt be idő előtt.
A korábbi rendelet 6764 forintban határozta meg az építőipari rezsióradíj legkisebb mértékét, ez közel 16 százalékkal 7830 forintra nő. És ebben még nincs benne a...
A magyarországi vállalatok továbbra is komoly kihívásokkal szembesülnek a fizikai munkavállalók toborzásában.
A frissen elkészült első Magyar Senior Index szerint a 45 év feletti álláskeresők 92,6 százaléka tapasztal koralapú kirekesztést, miközben a vállalatok többsége sem az AI‑átmenetre,...
A balatoni szezonban pultosokat, hostesseket, eladókat és csomagolókat is keresnek, több helyen 3000 forintos órabért is kínálnak.
Javult a munkaerőpiaci helyzet a második negyedévben: országosan több állást hirdettek meg a cégek, mint egy évvel korábban.
Az AI sok szakmát kiválthat, de a villanyszerelőkre továbbra is nagy a kereslet, ráadásul a bérek is vonzóak.
A magyar munkaerőpiacban ma több százezer ember dolgozna többet vagy rugalmasabban, ha lenne rá valódi, alacsony belépési küszöbű lehetőség.
Hamarosan megnyit a Popeyes újabb magyarországi étterme, a dolgozókat bruttó félmillió forint körüli fizetéssel keresik.
Elemzők szerint a célzott leépítések inkább a portfólió átrendezését és a működési fegyelmet tükrözik, mintsem a részvényárfolyam újbóli fellendülését céloznák.
Egyre optimistábban látják fizetési kilátásaikat a dolgozó fiatalok.
A munkáltatók gyakran az információhiány miatt ódzkodnak attól, hogy megváltozott munkaképességűeket foglalkoztassanak.
A mesterséges intelligencia és a robotika néhány éven belül alapjaiban alakíthatja át a munkaerőpiacot.
A nyári szabadságok időszakában évről évre ugyanazok a kérdések merülnek fel a munkahelyeken.
A küldemények feldolgozása, kézbesítése jelenleg a megszokott rendben zajlik és valamennyi posta a megszokott nyitvatartás szerint működik, viszont hamarosan érkezik az újabb hőkupola.
Szigorú elvárások, kemény kiképzés és komoly felelősség – ilyen valójában a légiutas-kísérők munkája.
Akár bruttó 700 ezer forintot is kereshet egy targoncavezető, de regionálisan nagy eltérések lehetnek a bérekben.
FRISS HÍREK
Több friss hír
13:17
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.07.08 07:32
Ön is evett már olyankor, amikor nem is volt éhes, és csak az unalmán vagy a rosszkedvén, esetleg a...
legacykft | 2026.06.30 20:33
Az előző írásomban arról írtam, hogy a vezető nem egyszerűen döntéseket hoz, hanem jelentést ad anna...
laskainelli | 2026.06.29 15:40
Mindannyian vágyunk a biztonságra, a szeretetre és arra, hogy érvényesítsenek minket. Vannak azonban...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. július 14.
2026. július 13.
2026. július 14.
2026. július 14.
Erről ne maradj le!
-
Mutatjuk, mi a grillszezon sztárja 2026 nyarán: keresik az izgalmas ízeket a magyarok
A tarja mellé zöldség és vegán burger is kerül: átalakulóban a grillszezon.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. július 14. 13:04
Pénzcentrum | 2026. július 14. 10:03
Agrárszektor | 2026. július 14. 12:34