Építőipari villamosmérnök egy építkezésen. Egy jól megvilágított, építési területen lévő helyiségben egy tapasztalt villanyszerelő dolgozik egy elektromos kapcsolótáblán. Kék kockás inget, narancssárga fényvisszaverő mellényt,

Egyre súlyosabb a munkaerőhiány: vészhelyzet szélén táncol a magyar gazdaság húzóágazata?

2026. február 24. 21:03

A tartós szakemberhiány okozta nehézségekre reagálva önálló HR-munkacsoportot hozott létre az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ). Ezzel párhuzamosan a piaci szereplők a digitalizációban látják a megoldást a kisebb csapatok hatékonyságának növelésére és a munkaerő megtartására.

Az európai építőipari vállalkozások közel harmada küzd kapacitáshiánnyal, ami nemcsak a projektek befejezését nehezíti, hanem a költségeket is növeli. Magyarországon a fluktuáció, a generációváltás nehézségei és az utánpótlás hiánya együttesen súlyosbítja a helyzetet.

Az ÉVOSZ elemzése szerint a jövő év legfőbb kihívása a meglévő, jól képzett szakembergárda megtartása és a foglalkoztatás hatékonyságának javítása lesz. A szövetség által alapított új munkacsoport célja a humánpolitikai stratégiák összehangolása, a szakmai képzések támogatása és az ágazat vonzerejének növelése.

A hosszú távú iparági célkitűzések mellett a mindennapi gyakorlatban a digitális eszközök kínálnak azonnali megoldást. Borbély Csaba, a PlanRadar hazai vezetője rámutatott: a munkaerőhiány miatt kisebb létszámú csapatoknak kell változatlan minőséget produkálniuk, amiben a korszerű szoftverek nyújtanak támaszt. A digitális platformok központosítják a kommunikációt, átláthatóvá teszik a feladatokat és a terveket, így minimalizálják a hibázás lehetőségét és az ebből fakadó felesleges többletmunkát.

E megoldások bevezetése nem igényel különösebb előképzettséget vagy drága beruházást, a használatukhoz elegendő egy okostelefon. Ez a fiatalabb munkavállalók számára is természetesebbé és vonzóbbá teszi a munkavégzést. A legfőbb előny a felszabaduló idő: az adminisztráció radikális csökkenésével a szakemberek a papírmunka helyett az érdemi építési feladatokra koncentrálhatnak, így létszámbővítés nélkül is javul a termelékenység.

Címlapkép: Getty Images

Jelentem Mégsem
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá. Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
coachco  |  2026.04.14 16:58
Régen írtam blogbejegyzést. Valahogy nem volt hozzá kedvem. De arra jutottam, így négy év után ezt a...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor  |  2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. április 18. szombat
Andrea, Ilma
16. hét
Április 18.
Cirkuszok világnapja
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?