Így alakulnak a 2026-os őszi munkaszüneti napok, az iskolai őszi szünet, a ledolgozós szombatok és december 24. státusza.
Bár messze van még 2026, sokan már most a jövő évi nyaralásaikat, szabadságaikat tervezik, éppen ezért nem árt tisztában lennünk azzal, hogy is alakul a 2026-os munkaidő naptár. Járjunk utána, mikorra esnek a szombati munkanapok 2026-ban, nézzük, mi mindent érdemes tudni a 2026 munkanap áthelyezés kapcsán! Mikor lesznek a ledolgozós napok 2026 évében, mi várható az áthelyezett munkanapok 2026 évi száma tekintetében?
Cikkünkben annak járunk utána, mikor lesznek a ledolgozós szombatok 2026 munkaévében. Mit érdemes tudni a ledolgozós napok 2026-os eloszlásáról, mire számítsunk a szombati munkanapok 2026 évi alakulása, illetve az áthelyezett pihenőnapok terén. Miért lesznek ledolgozós munkanapok 2026-ban, mely pihenőnapokért, hosszú hétvégékért cserébe teljesítendők a ledolgozós szombatok 2026 során?
2026 munkanap áthelyezés: miért lesz ledolgozós szombat 2026-ban?
2026 munkanap áthelyezés szempontjából hasonlónak mondható a 2025 évi munkaidő naptárhoz: ledolgozós napok 2026-ban ugyanúgy 3 alkalommal teljesítendők, ahogy 2025 évében is. A ledolgozós munkanapok 2026 során változatlanul azért kerülnek „behajtásra”, mert ezekért a napokért cserébe – hogy minél több hosszú hétvégénk lehessen az évben – extra szabadnapokat kapunk. Nézzük, mikor lesz áthelyezett pihenőnap, illetve áthelyezett munkanap 2026-ban!
EZ IS ÉRDEKELHET
Közeleg a következő szombati munkanap: ezek a parkolás szabályai a ledolgozós szombat, áthelyezett pihenőnap idején
Szombat munkanap parkolás, áthelyezett pihenőnap parkolás szabályok: hogyan zajlik a parkolás Budapesten, Budapest ingyen parkolás szempontjából milyen szektorokat tart fenn?
Szombati munkanapok 2026: mikor lesznek ledolgozós szombatok 2026-ban?
A ledolgozós szombatok 2026 évi listája a következőképpen alakul – ezeken a napokon kell tehát szombaton is dolgozni, ha nem vesszük ki őket szabad napnak:
- 2026. január 10. (szilveszteri hosszúhétvégéért cserébe);
- 2026. augusztus 8. (augusztus 20-as hosszú hétvégéért cserébe);
- 2026. december 12. (szentestéért cserébe).
Ledolgozós munkanapok 2026: ezekért a napokért jár áthelyezett munkanap 2026-ban
A ledolgozós munkanapok 2026 évében tehát az áthelyezett pihenőnapokért cserébe kerültek beiktatásra a munkaidőnaptárba. Az áthelyezett pihenőnapok 2026-ban a következők:
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 25 000 000 forintot 15 éves futamidőre már 6,21 százalékos THM-el, havi 210 829 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az OTP Banknál 6,58%, a Magnet Banknál 6,66%, az Erste Banknál és az UniCredit Banknál 6,78%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
- 2026. január 2. (péntek)
- 2026. augusztus 21. (péntek)
- 2026. december 24. (csütörtök)
Nem népszerűek az áthelyezett munkanapok
Az extra szabadnapok nincsenek ingyen, a velük kipótolt hosszú hétvégékért fizetünk ugyanis a ledolgozós szombatokkal. A Pénzcentrum korábban szavazást indított az áthelyezett pihenőnapok és szombati munkanapok megítéléséről, ami rámutatott arra, hogy nem valami népszerű az intézkedés a magyarok között. Az olvasók 35,6%-a szerint nincs sok értelme ezeknek az áthelyezett munkanapoknak, viszont egyetértenek abban, hogy a december 24-ét igazán megadhatnák valódi munkaszüneti napnak áthelyezett pihenőnap helyett.
10-ből 1 olvasónk arra szavazott, hogy a ledolgozós szombatok rendszere helyett adják meg ezeket a potya hétfőket és péntekeket azok helyett az ünnepnapok helyett, amelyeket elvesztünk, ugyanis szinte minden évben vannak olyan ünnepnapok, amelyek hétvégére esnek - majdnem ugyanannyi, ahány ledolgozós szombat is van. Az olvasók további 10,3%-a végtelenül individualista módon állt a kérdéshez: szerintük egyszerűen csak járjon több szabadnap, amit mindenki akkor vesz ki, amikor ő akarja.
Címlapkép: Getty Images
0 HOZZÁSZÓLÁS
Csak bejelentkezett felhasználó szólhat hozzá.
Belépés itt!
A kommentkezelési szabályzatot itt találod.
Még nincsenek hozzászólások. Legyél te az első!
NEKED AJÁNLJUK
Határozatlan idejű sztrájkba kezdtek szeptember 10-én reggel a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári telephelyének dolgozói.
2026 negyedik negyedévében a magyar munkáltatók 37 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.
A hőség, az extrém időjárás és a regeneráció hiánya nagyon gyorsan munkaerőpiaci, egészségügyi és pénzügyi problémává válik.
A mesterséges intelligencia nem veszi el az emberek munkáját, csupán átalakítja azt - vélekedik Charles Simonyi.
A keresetet a dinamikus szorzók és az extra juttatások is jelentősen befolyásolják.
A cégek egyre több digitális eszközt, mesterséges intelligenciát és adatvezérelt megoldást vezetnek be, mégis sok helyen ugyanazok a problémák térnek vissza.
A története legnagyobb átalakításáról döntött a Volkswagen, amelynek keretében 2030-ig akár 60 ezer munkahelyet is megszüntethetnek.
Jól lehet keresni szobafestőként, a szakma gyorsan elsajátítható, ráadásul az AI sem fenyegeti egyelőre.
Olyan szerkesztő-újságírót keresünk, aki a klasszikus újságírói munka mellett nyitott az adatalapú tartalomkészítésre és az új technológiák használatára is.
Szeptember 1-jétől szolgálatmentes nap jár a rendőrség dolgozóinak a születésnapjukon.
A gyerekvállalás után nemcsak a munkából kieső idő jelent hátrányt: a visszatérő anyák bére is alacsonyabb.
Tőzsde, befektetések és makrogazdaság: olyan újságírót keresünk, aki nemcsak követi a gazdasági folyamatokat, hanem érti is, mi áll mögöttük.
Az eredeti megállapodás 2026-ra 4,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolt, ehhez képest az idei év első felében a hazai GDP mindössze 1,7 százalékkal bővült.
Júliusban 4 millió 675 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami 29 ezer fővel haladja meg az egy hónappal korábbi értéket.
Elkészült a rendvédelmi dolgozók bérrendezését célzó javaslatcsomag, amely illetményemelést, új pótlékot és a munkavállalók, valamint a RIASZ-állomány béremelését is tartalmazza.
Új alapokra helyezheti a munkaügyi párbeszédet a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók között egy új egyeztetéssorozat.
4 millió 675 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5%
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.09.11 09:22
Úgy érzi, mára semmi nem maradt a nyaralás hozta feltöltődésből, kiégett, fáradt? Nincs egyedül, biz...
legacykft | 2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. szeptember 11.
2026. szeptember 10.
2026. szeptember 11.
2026. szeptember 10.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 11. péntek
Teodóra
37. hét
Ajánlatunk
-
BME-s hallgatók ötletei is alakíthatják a jövő intelligens bankját a Gránit Bank pályázatán (x)
Stratégiai partnerséget kötött a BME és a Gránit Bank, AI-ügynökökre épülő hallgatói ötletpályázat indul
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. szeptember 11. 10:30
Pénzcentrum | 2026. szeptember 11. 10:02
Agrárszektor | 2026. szeptember 11. 10:31