Bár első ránézésre stabilizálódott a helyzet, a háttérben egyre nagyobb különbségek alakulnak ki a közép- és kelet-európai gazdaságok között.
A Magyar Telekom 2024-re vonatkozóan, differenciált módon, átlagosan 12%-os mértékű bérfejlesztésről állapodott meg a vállalatnál működő érdekképviseletekkel, valamint nem hajt végre csoportos létszámleépítést.
A megállapodás értelmében 2024. május 1-jétől a Magyar Telekom Nyrt. és a Telekom Rendszerintegráció Zrt. munkavállalói differenciált módon, átlagosan 12%-os bérfejlesztésben részesülnek.
A Magyar Telekom számára az egyik legfontosabb cél, hogy hosszú távon stabilitást és biztonságot nyújtson munkavállalóinak, támogassa kollégáit az inflációs nyomásból eredő növekvő megélhetési költségek fedezésében, és egyben megőrizze munkaerőpiaci versenyképességét. Ezt a törekvést mutatja, hogy a Magyar Telekom harmadik éve nem hajt végre csoportos létszámleépítést, valamint a 2024-es évre vonatkozó megállapodás másfél év alatt a harmadik bérkorrekciót biztosítja, ami a magyar piacon példa nélküli.
-
A héten nyit a régió új nemzetközi filmipari eseménye (x)
Május 8-án indul a Eurocine Budapest a Hungexpo-n
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








