Jól lehet keresni szobafestőként, a szakma gyorsan elsajátítható, ráadásul az AI sem fenyegeti egyelőre.
Egy buszsofőr is többet keres, mint egy életeket mentő tudós: de vajon miért van ez így hazánkban?
Az állami kutatóhelyek alkalmazottjainak bérei mind a mai napig jelentősen elmaradnak a többi diplomás átlagfizetéstől. Olyannyira, hogy egyes számítások szerint ezek a fizetések alig magasabbak az átlagbérnél.
Tavaly átlagosan bruttó 580 ezer forintot keresett egy magyarországi, állami kutatóhelyen dolgozó kutató. Ez pedig nemcsak a diplomás béreknél alacsonyabb, hanem egy buszsofőr bérénél is, akik bruttó 100 ezer forinttal keresnek többet, mint egy kiemelkedő szaktudású, tudományos kutató átlagosan – hívta fel a figyelmet a G7.
Ahhoz pedig, hogy valaki kutató lehessen sok munka és idő szükséges: az egyetemi diploma után még 4 évig doktori tanulmányokat kell folytatnia, hogy 28 éves kora előtt nagyon el se tud kezdeni főállásban dolgozni. Ráadásul ezt követően sem túl vonzó a bér, ami várja őket. A frissen végzettek tudományos teljesítmény függvényében bruttó 300-470 ezer forintos fizetésért találhatnak munkát.
Azaz a tudományos karriert a középfokú végzettség minimálbérével lehet ma Magyarországon megkezdni.
Hozzá kell tenni azonban, hogy a tapasztalattal és az egyéb elért eredményekkel ez az összeg gyorsan növekedik, illetve a pályázatoknak is nagy szerepe van ezeken a területeken. A gond az, hogy a fenti átlagfizetésben (azaz a bruttó 580 ezer forintban) már az egyéb pályázati források is benne vannak.
EZ IS ÉRDEKELHET
Bődületes pénzért keresnek buszsofőröket: sok százezres bónusz is az ajánlat része
A sofőrök átlagos bruttó keresete már 730.000 forint. Nyári kampányuk részeként pedig most nem csak az új dolgozóknak, hanem az őket beajánlóknak is félmilliós bónusz ütheti a markát.
Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
Olyan szerkesztő-újságírót keresünk, aki a klasszikus újságírói munka mellett nyitott az adatalapú tartalomkészítésre és az új technológiák használatára is.
Szeptember 1-jétől szolgálatmentes nap jár a rendőrség dolgozóinak a születésnapjukon.
A gyerekvállalás után nemcsak a munkából kieső idő jelent hátrányt: a visszatérő anyák bére is alacsonyabb.
Tőzsde, befektetések és makrogazdaság: olyan újságírót keresünk, aki nemcsak követi a gazdasági folyamatokat, hanem érti is, mi áll mögöttük.
Az eredeti megállapodás 2026-ra 4,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolt, ehhez képest az idei év első felében a hazai GDP mindössze 1,7 százalékkal bővült.
Júliusban 4 millió 675 ezer volt a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma, ami 29 ezer fővel haladja meg az egy hónappal korábbi értéket.
Elkészült a rendvédelmi dolgozók bérrendezését célzó javaslatcsomag, amely illetményemelést, új pótlékot és a munkavállalók, valamint a RIASZ-állomány béremelését is tartalmazza.
Új alapokra helyezheti a munkaügyi párbeszédet a kormány, a szakszervezetek és a munkáltatók között egy új egyeztetéssorozat.
4 millió 675 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,5%
A diákok idén nyáron főként a jól fizető, rugalmas munkákat keresték, az órabérek pedig 4000 forint fölé is mehettek.
Bérnyomás, infláció, külföldi munkalehetőségek és megváltozott munkavállalói elvárások egyszerre nehezítik a magyar cégek dolgát. Úgy tűnik, egyre összetettebb feladat megtartani a dolgozókat.
A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tárcavezető hangsúlyozta, hogy az új rendszer felépítése mellett a régóta halogatott, múltbeli problémákat is meg kell oldani.
Egyre több vállalat kapcsolja össze létszámleépítéseit a mesterséges intelligencia terjedésével
AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
FRISS HÍREK
Több friss hír
08:55
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.09.03 07:56
A rendszeres fizikai aktivitás nemcsak az állóképességünknek tesz jót: a szív- és érrendszer egészsé...
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. szeptember 5.
2026. szeptember 4.
2026. szeptember 4.
2026. szeptember 4.
NAPTÁR
Tovább
2026. szeptember 5. szombat
Viktor, Lőrinc
36. hét
Szeptember 5.
Jótékonysági világnap
Ajánlatunk
-
Jubileum és új ritmus: érkezik a 35. Budapest Borfesztivál (x)
Új ritmusban és amerikai különlegességekkel várja a vendégeket a Budavári Palotában a Budapest Borfesztivál szeptember 9–12. között.
-
Az új iCAUR V27: klasszikus karakter, modern elektromos hajtás és szabadság, hogy bárhová elindulhassunk (x)
Az iCAUR V27 új megközelítést kínál az elektrifikált SUV-k világában.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. szeptember 5. 08:55
Pénzcentrum | 2026. szeptember 5. 06:02
Agrárszektor | 2026. szeptember 5. 09:03