2025. június 8-án elhunyt Gaskó István, a LIGA Szakszervezetek korábbi elnöke.
Mire elég ez a 4%, ami csak 3,66%, hiszen februártól lép hatályba. Az inflációt sem ellentételezi. Megalázó ígéret egy még lebegtetett plusz 1 % emelésről - kezdik közös közleményüket a 2021-es minimálbérről szakszervezetek.
Joggal kérdezzük a munkáltatói szerepből fakadóan Magyarország legnagyobb foglalkoztatóját, a Kormányt: a közszféra humán közszolgáltatásában dolgozó kb. 600 ezer embernek a fenti helyzet miatt vajon milyen bérkilátásai lesznek 2021-re, hiszen eddig semmiféle keresetnövelő intézkedésről nem adtak tájékoztatást - teszi fel a kérdést a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete.
Az önkormányzatok számára a minimálbér és garantált bérminimum emelés finanszírozását nem jelezték. Nem tudjuk, hogy a már 3 éve követelt diplomás bérminimum intézményét mikor találják fontosnak, bevezetendőnek? Ugyanis nemcsak a legkisebb béreket lenne szükséges karbantartani, mert így a tudás sajnos nincs elismerve, a szellemi foglalkozásúak keresete is emiatt évről - évre egyre jobban leszakad - írják, majd kérdéseket is megfogalmaztak:
- Mikor lesznek tényleges, tételesen meghatározott bérfejlesztések, nem csak a sajtó felé "átlagosan" definiált emelések, amelyek a valóságban még átlagosan sem felelnek meg az emelés mértékének?
- Mikor fogja meghaladni a sok esetben jogszabály által előírtan felsőfokú végzettséggel rendelkező közszolgák átlagkeresete a KSH által közölt országos átlagbért?
A fentiek következtében az Európai Unióban az átlagkereseti rangsorban hátulról a harmadikok vagyunk. Utolsó Bulgária, utána Lettország, majd Magyarország következik. A Visegrádi Országok közül utolsó a mi dolgozóink helye. Románia messze lekörözött bennünket - közölte a szakszervezet.
- hívta fel a figyelmet közleményében a szakszervezet. Évek óta hallgatjuk - "Ettől többet nem bír el a gazdaság." - most a COVID-19, a két pandémia időszaka miatt a kereslet növelésének szerintünk a legjobb beavatkozása, a leggyorsabb lökése a nagyobb mértékű, az általános legalább 10 százalékos bérkiáramlás lenne - vélekednek.
A közszférában dolgozók biztosan a "piacra" viszik egy hónapon belül ezeket a Forintokat. Egy részét pedig azonnal adóban visszaáramoltatják.Ennek a szektornak csak kis részben jár cafetéria. Adható juttatás. Akkor adjon a Kormány mind a 600 ezer dolgozójának 400.000,- Ft cafetériát a valóságban is, ne csak elméletben. A vendéglátás, turizmus a nyáron már biztosan fel tudná "szippantani" ezt a pénzt.
JÓL JÖNNE 3,3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 300 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 70 324 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,61%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 71 484 forintos törlesztőt (THM 11,39%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Titkos tárgyalásokon formálják az egészségügyi dolgozók jogállási szabályait, keresetének alakulását. A nyilvánosság előtt mikor kezdeményezi a Kormány a közszféra többi dolgozójának problémáiról, kereseti helyzetének javításáról az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács ülésén az egyeztetést? Utólagos tájékoztatást adnak a minimálbér, garantált bérminimum emeléséről egy olyan területen, ahol körülbelül 300 ezer fő az érintett - zárják a közleményüket a szakszervezetek (MKKSZ, PDSZ, SZÁD, TBDSZ)
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Vállalkozói álmok: egyre több magyar fiatal vált alkalmazotti létből saját üzletre
OTP Junior Piacralépők: tíz fiatal vállalkozó versenyez 10 millió forintos fejlesztési támogatásért.
-
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.


