Már megvannak a konkrét szerepei a József Attila színházban és hamarosan a tévé képernyőkre is visszatérhet Rékasi Károly. A színész sokat szenvedett balesete miatt, azonban...
Körvonalazódnak a célok: reálérték felett alakulhat a magyar minimálbér 2021-ben
A két évvel ezelőtt megkötött bérmegállapodás 2019-ben és 2020-ban is 8-8 százalékkal emelte a legkisebb munkabéreket, így az idén a minimálbér bruttó 161 ezer forintra, míg a garantált bérminimum 210,6 ezer forintra növekedett. Újra aktuális a jövő évi minimálbér emelése, amelyről újabb fordulón egyeztetnek a munkavállalói és a munkáltatói oldal képviselői, ám egyelőre megállapodás aligha várható. Holnap lesz a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának következő tárgyalása.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) következő ülésére a szakszervezetek egységes állásponttal érkeznek, a munkaadók azonban a makrogazdasági adatokra várnak - tudta meg a Világgazdaság. A megkérdezett cégek fele jövőre egyáltalán nem tervez béremelést az MGYOSZ tagszervezetei körében a közelmúltban végzett felmérés szerint.
Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke leszögezte, hogy mindenképpen reálérték fölötti béremelést szeretnének és rámutatott, hogy a tárgyalások alakulása az infláció mértékétől is függ. Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke megerősítette, hogy a munkaadói oldalnak nincs kialakított álláspontja: a szövetség még számos, 2020-ra és 2021-re vonatkozó makrogazdasági adatot vár. Pontosan szeretnék látni, hogy mi történt az idén, de az már tény, hogy jövőre is nehéz évre számítanak.
Mivel rengeteg cég küzd a túlélésért, nagyon le fog lassulni a bérek növekedése. Cégek körében végzett felmérés szerint a vállalkozások fele jövőre egyáltalán nem tervez béremelést. A bizonytalan gazdasági környezetben egyéves bérmegállapodás van kilátásban. A tárgyalások következő fordulója november 24-én lesz. A kormány az elmúlt évekhez hasonlóan ezúttal is a szociális partnerek megállapodásában bízik.
Címlapkép: Getty Images
#fizetés
#bér
#munka
#kereset
#bérmegállapodás
#versenyszféra
#liga szakszervezet
#liga szakszervezetek
#reálérték
#munkaadók és gyáriparosok országos szövetsége
NEKED AJÁNLJUK
Milliós fizetés, többhöz még diploma sem kell.
Ráadásul ingyen kiképeznek.
A dolgozók megtartása érdekében egyre gyakrabban találkoznak az érdekképviseletek olyan magyar cégekkel, amelyek rendkívüli béremeléseket hajtottak végre 2018-ban - írja a Magyar Idők.
Magyarországon is szinte minden üzleti szegmensbe elterjedt ez a foglalkoztatási megoldás.
Több mint 2000 budapesti taxis hagyott fel a munkával, és másutt nézett megélhetés után. A szövetség elnöke szerint sokan inkább építkezéseken dolgoznak.
A járványhelyzet szükségessé teheti a cégek számára, hogy tisztában legyenek azzal, védettek-e már kollégáik a koronavírussal szemben.
Közelharc folyik az informatikusokért, közel 3 hónapba is telhet egy megfelelő kolléga megtalálása.
Magyarországon nem hogy emelkedett, de csökkent a foglalkoztatás 2020 utolsó negyedévében a harmadikhoz képest. Ilyen csak 5 országban volt megfigyelhető.
A félmilliárd forintos keretösszeg ezúttal 1-2 ezer közfoglalkoztatott elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedéséhez járulhat hozzá.
A home office rövid távon tökéletes válasz volt a pandémia kihívásaira, ugyanakkor hosszú távon komoly következményekkel kell számolnunk.
A Magyar Máltai Szeretetszolgálat a szegregált közösségek lakóit és a fogyatékossággal élőket integrálja a munka világába.
Az eddig becsültnél több fiatalt érinthet a 25 év alattiak személyijövedelemadó-mentessége, amely 2022-től lép életbe.
Egyre többször tapasztalhatjuk, hogy az ügyfeleink főállásúként foglalkoztatják tovább a kiközvetített diákok közül a legígéretesebbeket.
Közel félmillió 25 év alattit is érinthet a jövőre tervezett SZJA mentesség.
Rohamosan öregszik a szakma: ki fog itt dogozni 20 év múlva? Ezúttal a nagy állami társaságok elérhető karrierajánlatait és a versenyszféra béreit tette egymás mellé...
Egyre többen tartanak fizetésképtelenségi hullámtól a világjárvány gazdasági hatásai miatt az európai országokban.
A fellépések megszűnésével új munkát vállalt Meződi József, akinek családi étterme sem fogadhat vendégeket már jó ideje.
Ebben a helyzetben empatikusabbnak kell lennünk egymással, a vezetőknek pedig hatványozottan oda kell figyelnie a munkavállalók mentális állapotára.
2020-ban háromszor annyian dolgoztak otthonról, mint az azt megelőző tíz évben.
Van-e még hiány, az AI valóban csökkenti-e az IT állások számát és mi várható idén?
Nem minden magyar döntött úgy, hogy idehaza vészeli át a súlyos korlátozásokkal teli koronavírus-járványt. Az élelmesebbek, illetve kalandvágyóbbak egyszerűen fogták a sátorfájukat, és kimentek mondjuk...
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2021.04.16 18:55
A pandémia előtt nagyon megbecsültük azt a heti egy-két home office-t, ami nagyvállalati környezetbe...
kovacstunde | 2021.04.16 17:03
Ebben a blogbejegyzésben Kovács Tünde andragógus, munkaköri trénerrel beszélgettünk azonos szempo...
hrbonbon | 2021.04.14 12:31
A napokban két Linkedin posztot olvastam IT recruitment témakörben, amelyek elgondolkodtattak.
Az e...
perfekt | 2021.04.12 08:32
A Kormány a T/15395. számú törvényjavaslat benyújtásával a 25 év alatti fiatalok munkaerőpiaci részv...
hrdoktor | 2021.04.12 06:28
Más függőséggel, az alkoholizmussal vagy a szerencsejáték-függőséggel ellenétben a munkamániát nagyo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. április 16.
2021. április 16.
2021. április 16.
2021. április 16.
NAPTÁR
Tovább
2021. április 16. péntek
Csongor
15. hét
Április 16.
A holokauszt magyar áldozatainak emléknapja
Április 16.
A hang világnapja
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
4
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. április 16. 16:30
Pénzcentrum | 2021. április 16. 15:01
Hello vidék | 2021. április 16., 14:00