Bár a fizetés az egyik legfontosabb szempont a munkahelyválasztásnál, a dolgozók elégedetlenségét leggyakrabban nem a bérezés, hanem a túlzott munkaterhelés okozza.
Lezajlott a bértárgyalás a BKV munkavállalói és a munkaadói oldal között.
A mai egyeztetésen a munkáltató és a munkavállalói oldal képviselői közelítették a szenioritási rendszer kiterjesztésével kapcsolatos elképzeléseiket - írja közleményében a BKV. Továbbra is egyetértés volt abban, hogy olyan rendszert kell kidolgozni, ami a BKV-nál munkával töltött évek számát alapul véve elismeri a dolgozók lojalitását az általános, minden munkavállalóra érvényes százalékos béremelésen felül.
A Társaság vezetése ezen kívül kifejezte szándékát, hogy a béremelés során külön figyelmet kíván fordítani a különböző munkakörökben szaktudásuk, tapasztalatuk, nehéz pótolhatóságuk miatt úgynevezett kulcspozíciót betöltő munkavállalókra, illetve a diplomás munkatársak, többek között a mérnökök bérének fejlesztésre - írják. Az egyeztetésen szó esett továbbá, a munkakörülményeket javító intézkedésekről is.
Mindkét félben közös az akarat a bértárgyalás minél hamarabb történő sikeres lezárására. A következő ülés január 21-én kedden várható.
-
Bosszant, sokba kerül, mégsem intézed el? Mondd el, te mit halogatsz
Friss olvasói felmérésünkben arra vagyunk kíváncsiak, mi tart vissza a váltástól/változtatástól. A kérdőív kitöltése 5 perc. Köszönjük a segítséged!







