Itt a lista: ennyit fizet 2019-ben a Lidl, Aldi, Spar, Auchan

Lett 2018 végén új minimálbér, van ajánlás is, hogy 8 százalék legyen a bérfejlesztés mértéke 2019-ben. Fel is pörögtek a béralkuk 2019 januárjában, ami kellett is, hiszen februárban már az emelt bért illik kifizetni az első havi munkáért - írja közleményében a Blokkk.com

A legnagyobb boltláncok közül az Aldi szakszervezet nélkül, az Auchan és a Spar szakszervezettel a nyakában már döntött a 2019-es béremelésekről. A Tescoról még nincs hír, a Penny pedig mindig lapít, ha nyilvánosságról van szó - írja a portál. A Lidlnél pedig az első negyedévet követően állnak rá az új bérekre, náluk akkor forog egyet az üzleti év. Egyébként a vállalkozások többsége nem veri nagydobra, mennyi fizetést ad a dolgozóinak. Sokszor pedig a látszatra közlékenyebb áruházak sem osztanak meg minden infót, ezért a portál összeszedte, mit lehet tudni ma:

Aldi

Elsőként az Aldi döntött, de hát erre kétszer csapott rá egy-egy lapáttal, mivel a megszűnt Erzsébet utalványt pótolni akarta a végén valamivel. A bolti eladó javadalmazása a számszerűsített nyilvános információk alapján 2018-ban 282 ezer forint volt (amihez még jött más is, de ezek nincsenek számszerűsítve, például vasárnapi pótlék, vagy a munkába járás támogatása).

A 2019-es alapbér, ami most a számszerűsíthető bért jelenti (cafetéria nélkül, mert az már nincs), az aldis bolti eladó esetében 10 százalékkal nőtt a 2018-as teljes (cafetériás) kereseti lehetőséghez képest. Pusztán az alapbért nézve 15 százalék az emelés, a dolgozó viszont azt nézi, mit kap kézhez. 

Kevés árufeltöltőt keres az Aldi, ma kettőt, ahol 8 órára vetítve 230 ezer forint a 2019-es kereseti lehetőség, ez 13%-kal több a 2018-asnál. Egyébként az eladó és az árufeltöltő munkaköre között a különbség a kasszázás. A Lidlnél csak bolti dolgozó van, aki mindent csinál, könnyen lehet, hogy az Aldi is ebbe az irányba húz majd a jövőben. 

Spar

A Sparnál a kezdő bruttó alapbér 220 ezer forint 2019-ben. És azért egyre olvadozik a bérfejlesztésre fordított új pénz. Szép kártya juttatást 40-100 forint között adnak éves szinten, ehhez jön még havi bruttó 10 ezer forint bérkiegészítés, ráadás pedig a 13. havi fizetés. Mindezek alapján egy sparos dolgozónál az átlagot feltételezve a havi juttatás az eddig megismert számok alapján 245 ezer forint körül mozoghat.

Auchan

2019-ben 91 ezer forint béren kívüli juttatást terveznek éves szinten dolgozónként számolva, ami havi 7-8 ezer forinttal vastagíthatja a hó végi borítékot.

EZ IS ÉRDEKELHET

Színt vallott az Auchan: ennyit keres náluk egy pék, cukrász, kiszállító

A Pénzcentrum értesülése szerint az Auchanban egy pék vagy egy cukrász 8 órás állásban, pótlékkal és egyéb juttatásokkal együtt bruttó 336 ezer forintot is kereshet. Míg például a hiper online áruházában dolgozó kiszállító munkatársak havi bruttó bére elérheti a 434 000 forintot is.

2018-ban 234 ezer forint volt az induló bér egy áruházi dolgozónál (247 ezer forint volt az áruházi átlag. Az Auchan honlapján még ez olvasható), de hát becslésünk szerint ez most már közelítheti a 260 ezer forintot (minden számszerűsíthető javadalmazással együtt, egy áruházi dolgozó, pénztáros, vagy árufeltöltő esetében) a portál szerint. 

Lidl

Mivel az Aldi csak részmunkaidős álláslehetőséget kínál boltjaiban, ezért leghosszabb munkaidő heti 35 óra (napi 7 óra), amiért 271 ezer forintot ad. De ha valaki erre rátenne egy lapáttal, hogy nyolc órás állást vállaljon a Lidlnél, akkor 288 ezer forint üti a markát bolti egy fővárosi belvárosi boltban. És a Lidl még nem emelt 2019-re.