Több mint 10 ezer OTP dolgozó kap extra jutalmat az év végén

2018. december 21. 09:05

Minden korábbi csúcsot megdöntött az OTP 2018-ban, Csányi Sándor értékelése szerint a bankcsoport új szintre lépett, és ezt együtt ünnepli meg a társaság a dolgozóival - olvasható ki a Portfolio szerkesztőségének birtokába került belső tájékoztató levélből. Ezért az a döntés született a banknál, hogy még a karácsonyi szünet előtt minden OTP-s dolgozó egyhavi rendkívüli jutalmat kap.

Év végén egyszeri jutalommal ismeri el az OTP csoport a magyarországi leányvállalatainak minden munkavállalójának teljesítményét. Az egyhavi alapbérnek megfelelő rendkívüli jutalmat több mint tízezer alkalmazott kapja meg, még az ünnepek előtt.

A Csányi Sándor elnök által jegyzett belső tájékoztató levél a döntést a bankcsoport 2018-as sikeres évével indokolja. Az OTP első embere szerint a társaság belépett az európai mércével mérve is jelentős bankok közé.

November végén írta meg a Portfolio, hogy idén a csoport eredménye elérheti az 1 milliárd eurót, amivel nagyjából akkora lehet a nettó profitja, mint a második legnagyobb német banknak és mostanra már nagyobb az OTP piaci értéke, mint a Commerzbanké. A levélben a bankcsoport elnöke az eddigi eredmények közül felidézi a horvátországi bankjaik sikeres, és szerbiai bankjaik éppen zajló összeolvadását, a Bulgáriában kezdődő összeolvadási folyamatot, az albán piacra történő belépést, valamint a jelenleg is folyamatban lévő digitális fejlesztéseket, az agilis modell elindulását.

A Portfolio úgy tudja, hogy a bank mellett a hazai csoporttagok munkavállalói is részesülnek a rendkívüli juttatásban (köztük az OTP Faktoring, a Merkantil Bank, az OTP Travel, a Monicomp Zrt., az OTP Alapkezelő és az OTP Ingatlan Alapkezelő), így összesen a döntés több mint tízezer embert érinthet.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,89 százalékos THM-el, havi 150 768 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni az ERSTE Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,9%, a Magnet Banknál 7,03%, a Raiffeisen Banknál 7,22%, míg az UniCredit Banknál pedig 7,29% . Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

Az egyértelműen kiderül az elnöki levélből, és ezt egy belsős forrásunk meg is erősítette, hogy az egyhavi rendkívüli jutalom független attól a kéthavi jutalomtól, amit minden OTP banki dolgozó évente kap, teljesítményétől függően.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
coachco  |  2026.04.14 16:58
Régen írtam blogbejegyzést. Valahogy nem volt hozzá kedvem. De arra jutottam, így négy év után ezt a...
legacykft  |  2026.04.08 14:55
Egyre több olyan szakemberrel találkozunk, akik csoportokkal dolgoznak, legyen szó önismereti folyam...
hrdoktor  |  2026.03.24 15:00
A menopauza beköszönte sokféle testi panasszal járhat, ezek közül az egyik leggyakoribb az alvás min...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. április 17. péntek
Rudolf
16. hét
Április 17.
Hemofília világnap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?