Már lehet jelentkezni a nyári fesztiválokra önkéntesnek, a résztvevők bepillantást is nyerhetnek a működésbe.
Óriási a munkaerőhiány, a legtöbb cég ezért már a hirdetésben is próbálja hangsúlyozni, miért éri meg náluk dolgozni. Az Allee bevásárlóközpontban működő Subway gyorsétterembe is munkaerőt keresnek. A hirdetésben azt írták, versenyképes fizetést, béren kívüli juttatásokat, személyzeti étkezést, munkaruhát biztosítanak, valamint rugalmas a beosztás, empatikus a vezető és jó a csapat. De pontosan mit is értenek versenyképes fizetés alatt?
A munkaerőhiány ma már a gazdaság minden területén jelen van. Nehéz lelkes, dolgozni akaró munkaerőt találni, ezért több cég is nyitott arra, hogy pályakezdőket alkalmazzon és támogassa az újonnan felvett munkatársak képzését. Egy szeptemberben publikált kutatás szerint munkaadói oldalon a legnagyobb kihívást a már említett szakmai alázat és kitartás hiánya, valamint a motiváció fenntartása, és a generációs nehézségek jelentik. Minden lehetőséget megragadnak tehát a cégek, hogy magukhoz vonzzák a dolgozókat.
A fizetés önmagában már nem elég, nem mindegy, milyenek a munkakörülmények, mennyi a munkaidő, vannak-e béren kívüli juttatások. Ezek mind sokat számítanak a fiatal munkavállalók számára. Nem véletlen tehát, hogy a legtöbb cég a hirdetésben igyekszik minél vonzóbbá tenni a munkahelyet. Így van ezzel az Allee bevásárlóközpontban működő Subway étterem is.
Pultost keresnek havi nettó 220 ezer forintért, tapasztalat pedig nem is szükséges. Ellenben az ápolt megjelenés, a jó kommunikációs készség, a vendégorientáltság elengedhetetlen. Cserébe a fizetés mellé béren kívüli juttatásokat és személyzeti étkezést, biztosatanak, a leendő munkavállaló rugalmas beosztásra és empatikus vezetőre, valamint jó csapatra és stabil, biztos állásra számíthat.
Mi kell a dolgozóknak?
A HR szakemberekszerint a munkavállalók számára fontos az elismerés és megbecsültség. A HR-Evolution több mint 5000 fő megkérdezésével végzett reprezentatív fluktuáció kutatásából kiderül, a megkérdezettek 56 százaléka úgy vélekedett, a felmondás első számú oka az embertelen bánásmód és körülmények lennének, 44 százaléknyian a rossz munkahelyi légkör miatt váltana.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 10 millió forintot, 15 éves futamidőre, már 7,21 százalékos THM-el, havi 89 803 forintos törlesztővel fel lehet venni a CIB Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az Erste Banknál 8,04% a THM, a Raiffeisen Banknál 8,09%; az UniCredit Banknál 8,12%, a K&H Banknál 8,31%, akárcsak az OTP Banknál. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A kutatás szerint egy munkahely legjelentősebb megtartó ereje a jó munkahelyi légkör. Jelentősebb, mint a pénz. A megkérdezettek 67 százaléka szerint például ez a legfontosabb. Ha ez adott, még jobb feltételekért sem váltanak munkahelyet.
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Az oroszoknak még több harci robot kell
- Sakkvilágcsúcsot döntött egy nigériai játékos - videó
- Kínai Nagydíj: Verstappené a Red Bull 100. pole pozíciója
- Támadás ért egy iraki katonai bázist - Izraelt gyanítják az akció mögött
- Újabb veszélyes fegyverkísérleteket hajtott végre Észak-Korea
- Sikeres küldetés után tér haza a német flotta legjobb hadihajója - videó