12 °C Budapest
Százezer magyar már így dolgozik: mégis sereghajtók vagyunk az EU-ban

Százezer magyar már így dolgozik: mégis sereghajtók vagyunk az EU-ban

2018. június 20. 19:00

A 15 és 64 év közötti EU-s munkavállalók mindössze 5 százaléka dolgozott általában otthonról 2017-ben. Bár ez az arányszám rendkívül alacsony, a magyar adat még ettől is jócskán elmarad a maga 2,5 százalékával. Ez azt jelenti, hogy hazánkban jelenleg, alig több mint 100 ezer olyan munkavállaló van, aki otthonról, azaz homeoffice-ból tevékenykedik. 

A 15 és 64 év közötti EU-s munkavállalók mindössze 5 százaléka dolgozott általában otthonról 2017-ben - derült ki az Eurostat legfrissebb jelentéséből. A legnagyobb arányban a holland, luxemburgi és finn, míg legkisebb arányban a bolgár, illetve román melósok dolgoztak otthonról. Mindez a számokban azt jelenti, hogy az első helyen végzett hollandoknál a 15-64 év közöttiek 13,7, míg a románoknál csupán 0,4 százaléka végezte otthonról a munkáját. Ez az eltérés több mint 34-szeres.

Bár az állandóan otthonról dolgozók száma alacsony, a jelentés kitér arra is, hogy azok aránya, akik csak néha dolgoznak otthonról, növekszik. 2008-ban ugyanis még csak 7,7 százaléknyian voltak a néha otthonról munkára jelentkezők, addigra 2017-re 9,6 százalékról lehet beszélni. A jelentés ezen kívül kitér arra is, hogy az otthoni munkavégzés gyakorisága növekszik az életkorral. Hiszen míg a 15-24 évesek mindössze 1,6 százaléka dolgozott általában otthonról, addig a 25-49 évesnél már 4,7, az 50-64 éveseknél pedig már 6,4 százalék volt ez az arány.

Magyarország a maga 2,5 százalékos eredményével arányaiban éppen feleannyi otthoni munkavállalót tud felmutatni, mint az EU-s átlag. És ezzel az eredménnyel egyébként az összes országot felvonultató listán csúnyán a hátsó fertályban szerepelünk. A törés azonban már csak azért is nagyon szembetűnő mert Ausztriában még az európai átlaghoz képest is rengetegen, a 15-64 év közöttiek 9,5 százaléka dolgozott otthonról. A statisztikából kiolvasható tehát, hogy minél keletebbre haladunk annál kevesebb lesz azok aránya, akik otthonról dolgoznak.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
vezetoi-coaching  |  2021.05.17 17:06
„...Példás rend, vagy jó kedély? Példás rend vagy az öröm? Van a kötelesség érzése. De mi az első kö...
coachco  |  2021.05.17 13:56
Talán sokan érzik úgy mostanában, végre, kicsit mintha jobb lenne, talán túl vagyunk a nehezén. [.....
hrdoktor  |  2021.05.17 06:50
Kevésbé közismert, hogy az alváshiány hozzájárul a kóros súlytöbblet kialakulásához. [...] Bővebb...
legacykft  |  2021.05.14 18:55
Az utóbbi években nagyon keresetté és trendivé vált Agile Coach-nak lenni. Az álláshirdetések tele v...
hrbonbon  |  2021.05.14 18:06
Article written by Zineb Krafess, Researcher AIMS International  Morocco In 2020, recruitment has...
NAPTÁR
Tovább
2021. május 18. kedd
Erik, Alexandra
20. hét
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?