A magyarországi politikai változásokat jó lehetőségnek tartja Zelenszkij a helyzet rendezésére.
A 2018 januárjáig kitolt mérési pont alapján az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) 2068 dolgozója részesült céljuttatásban, azaz bónuszban, tavaly még valamivel többen kaptak plusz pénzt - írja a 24.hu.
"A sajtóban megjelent híresztelésekkel ellentétben az Emberi Erőforrások Minisztériuma sem bónuszt, sem jutalmat nem fizetett dolgozóinak. A valóság ezzel szemben az, hogy a tárca a 2017. évi fejlesztéspolitikai célokról szóló 1221/2017. (IV.25) Korm. határozatot hajtotta végre. A jogszabály értelmében az uniós fejlesztési célok teljesítéséhez hozzájáruló munkatársak szigorú teljesítménycélok és teljesítménykövetelmények végrehajtását követően céljuttatásra voltak jogosultak. A céljuttatás forrása a hivatkozott kormányhatározat 7. és 9. pontjaiban nevesített forrás."
Az idei év januárjáig elért teljesítmény alapján 2 680 412 320 forint bónuszt vihetett haza 2068 Emmi-dolgozó, ami fejenként 1 296 140 forintot jelentett. A tavaly június 30-ig mért teljesítmény alapján pedig 2126-an kaptak 1 588 059 040 forintot, fejenként tehát 746 970 forintot. A bónuszok az EU-s pénzek gyors lehívásáért jártak.
A 24.hu emlékeztet, hogy Lázár János minisztériumánál tavaly június 30-ig jobban jártak azok, akik kaptak bónuszt, hisz ők fejenként 2 millió forintot vihettek haza, ugyanakkor ez csupán 642 dolgozót érintett.
Borítókép forrása: MTI Fotó / Kovács Attila
Drámaian nyílik a bérolló Magyarországon: súlyos, mennyi pénzért robotolnak a legszegényebb dolgozók
Miközben Budapesten közel 600 ezer forint az átlagos nettó fizetés, több megyében alig haladja meg a 360 ezret, és egyes ágazatokban még a 200 ezret...
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








