Életveszély a magyar munkahelyeken: fertőzések tizedelik a dolgozókat

Életveszély a magyar munkahelyeken: fertőzések tizedelik a dolgozókat

2016. augusztus 24. 15:00

Az alkalmazottak túlnyomó többsége veszélyesnek tartja munkahelyét, és fél attól, hogy valamilyen betegséget kap el, vagy baleset áldozata lesz. A félelem egyébként nem alaptalan, tízből négy dolgozót ér ugyanis munkavégzés közben kisebb-nagyobb baleset, ráadásul emiatt előfordul, hogy végtagjaikat is elveszítik a dolgozók. Magyarországon egyébként a stressz a munkahelyi hiányzás elsődleges oka, ami a dolgozók több mint felét sújtja.

Egy nemzetközi felmérés szerint a dolgozók 69 százaléka ítélte veszélyes helynek a munkahelyét, és egyharmaduk számolt be arról, hogy a munkahelyén kapott el valamilyen betegséget. Az összes megkérdezett 18 százaléka ételmérgezést kapott a munkahelyen található mocsok miatt.

Nemcsak a fertőzések tizedelik az alkalmazottakat, tíz dolgozóból négyen voltak már munkahelyi sérülés áldozatai, a sebesültek felének (az összes dolgozó 20 százaléka) olyan komoly problémája akadt, hogy kórházi ellátásra szorult.

Mi a helyzet Magyarországon?

A munkahelyi balesetek Magyarországon is problémát okoznak, de ezek száma negyedével csökkent az elmúlt évtizedekben, 2015-ben 21 ezer, három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó baleset történt, ez nagyjából 1500-al több balesetet jelent, mint egy évvel korábban. 

Halálos balesetből összesen 84 történt 2015-ben, ez hattal több, mint egy évvel korábban.

Ebben az évtizedben a legtöbb és a legsúlyosabb munkahelyi baleset tavaly történt.

Mik a tipikus esetek?

Az irodai dolgozóknál leggyakrabban a törött székek okoznak problémát, ráadásul az alkalmazottak hiába jelzik a hiányos, vagy rosszul felszerelt irodát a feletteseknek, azok sokszor nem tesznek semmit a balesetek elkerüléséért.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 42 034 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,96%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 42 083 forintos törlesztőt (THM 10,01%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Ilyen esetekben egyébként a sérülés miatt kártérítést is kérhetünk a munkáltatótól, azonban ez hazánkban nem jellemző.

A balesetek

  • Közel harmada (29 százalék) egyébként könnyebb sérülésnek bizonyulnak, mint például a törött csont, vagy zúzódások, szakadások,
  • Gyakoriak a vágott sebesülések (27 százalék),
  • A hátsérülések is jellemzőek (20 százalék) és
  • Ficamok is jelentős számban történnek (9 százalék).

A sérülések mindössze 6 százaléka végződik kifejezetten tragikusan, amely ilyenkor egy testrész vagy végtag elvesztését jelenti. Az sem mindegy, hogy ki okozza a balesetet, 21 százalék szerint saját hibájukon kívül történt, és mindössze 18 százalék ismerte el, hogy ők voltak a baleset okozói.

Nem a baleset a legnagyobb probléma

Hiába van sok baleset, a hiányzások  több mint fele azonban a negatív stresszre és annak káros következményeire vezethetők vissza, ez 440 milliárd forintos kiesést jelent a magyar gazdaságnak évente. A stressz általában nem az egyén hibája, hanem a szervezet problémája, és akkor alakul ki, ha a munkavállaló nem tud megbírkózni a munkahelyi elvárásokkal. A stessz okai jellemzően ezek:

  • Időhiány,
  • A képességnek, képzettségnek nem megfelelő elvárások,
  • Munkahelyi erőszak, zaklatás, vagy
  • A munka nem megfelelő kialakítása, szervezése, irányítása.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
perfekt  |  2022.05.16 07:59
Gazdasági társaság által vásárolt kerékpár számviteli elszámolása attól függ, hogy a kerékpárt hogya...
hrdoktor  |  2022.05.16 04:20
Néha mindenki elfárad, elálmosodik a munkahelyén, de ha ez gyakran megtörténik, akkor érdemes alapos...
legacykft  |  2022.05.13 13:52
A múltkori blogposztomban a teamcoachingról, mint a szervezetfejlesztés varázspálcájáról írtam. Egy-...
ajovomunkahelye  |  2022.05.12 15:40
Ahogy a legutóbbi blogposztban bemutattuk, a „Talent Uprising”, azaz „A munkavállalók lázadása” névr...
laskainelli  |  2022.05.12 10:14
A pandémia két éve, majd az azt követő háborús helyzet jócskán megtépázta sok ember idegeit, úgyhogy...
Erről ne maradj le!
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2022
A jövő vállalata - Zöld az út a fenntarthatóság felé!
Portfolio Digital Transformation 2022
Szektorokon átívelő tudás a belső folyamatoktól a termékig!
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
EZT OLVASTAD MÁR?