A tipikus örökös ma egy átlagos ingatlant, vagy egy szerényebb befektetési csomagot kap.
A személyi jövedelemadó törvény módosításai alapján új adómentes juttatási elemet is igénybe vehetnek a munkáltatók 2017. január elsejétől. A dolgozók részére egészségügyi szolgáltatásokat lehet nyújtani.
Az adóváltozások nyomán új cafeteria elemet vezetnek be jövőre. A munkáltató közteher mentesen nyújthat - nem pénzben kapott juttatásként - dolgozói részére egészségügyi szolgáltatásokat. Jelenleg az értékösszeg és a szolgáltatások köre még nem ismert - a nyilatkozatok alapján az összeg valószínűleg havi 20 ezer forint lehet majd - írja a munkajog.hu.
A juttatások körébe kerülhet a dolgozók egészségmegőrzése, gyógyítása, szűrővizsgálatai és egyebek. A magyar munkavállalók egészségügyi állapotát tekintve ez igen fontos juttatási elem lehet majd a rendszerben.
A munkáltató által célzott támogatásként megfizetett összegeket jelenleg sem, és jövőre sem kell beszámítani a munkáltató által mérsékelt eho teher mellett nyújtható éves rekreációs keretösszegbe (jelenleg 450 ezer forint, 2017. január 1-jétől 350 ezer forint), amely csak csak készpénzben nyújtható.
A hatályos Szja törvény jelenleg is tartalmaz az egészségügyet érintő adómentes juttatási elemet. A törvény a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó összegű díjfizetés esetében adómentes juttatásként kezeli a kockázati betegség(egészség) biztosításokat abban az esetben, ha annak a díját nem a biztosított, hanem harmadik személy (például a munkáltató) fizeti.
-
Az egészségbiztosítással megelőzhetjük a bajt és megőrizhetjük az egészségünket (x)
A megfelelő egészségbiztosítás nemcsak anyagi védelmet nyújthat, hanem az egészségügyi ellátások megszervezésében és finanszírozásában is segítséget adhat.
-
Több mint 4400 termék árát csökkentette tavasszal a dm (x)
Miközben a drogériákban sokan még mindig azt érzik, hogy „minden drágább”, a dm tavasszal látványosan belenyúlt az árakba.








