Augusztus első szombatján két összecsapással folytatódik a magyar élvonal, a Győr és a Fradi rangadója most elmarad.
Eldőlt, hol folytatja labdarúgó pályafutását a magyar válogatott fiatal tehetsége, Nagy Ádám, már aláírta a szerződést a Bolognával.
Többhetes huzavona után csütörtökön eldőlt, hogy Nagy Ádám a Bolognában folytatja, a Ferencváros futballistája 4 évre, 1,5 millió euróért (egyéb feltételek teljesülése mellett ez az 1,8 milliót is elérheti) szerződött a Serie A-ba.
Nagy mind a négy magyar Eb-meccsen pályára lépett, jól is játszott, ezzel győzte meg az olaszokat. Tucatnyi klub érdeklődött iránta, Kövesdi Viktor, az őt képviselő CMG menedzseriroda egyik vezetője a Nemzeti Sportnak elmondta , miért döntöttek mégis az olasz bajnokságban legutóbb csak 14. klub mellett.
Ádámmal együtt az elejétől kezdve hangsúlyoztuk, hogy nem a pénz a legfontosabb. Nem az anyagilag legjobb ajánlatot tevő klub volt a befutó. Volt olyan is, amely évi egymillió eurós fizetést ígért, de olyan országról volt szó, ahová hiba lett volna az ő korában elmenni
- mondta a menedzser. Eldöntötték, hogy olyan klubot keresnek, amelyik nagyon akarja a játékost, komolyan számolnak vele. A Bolognánál Nagy érkezésével a középpálya stabilitása a cél.
"Voltak nagynevű klubok, csábító anyagi ajánlatok, de sportszakmailag nem soroltuk a komoly érdeklődők közé, aki azt mondta, kifizeti a vételárat, Ádámnak szép fizetést kínál, de azonnal kölcsönadná egy kisebb csapatnak, mert náluk szerintük még nem tud játszani. Az ilyen megkereséseket megköszöntük, és mondtuk, reméljük, néhány év múlva találkozunk, amikor már nem akarják kölcsönadni."
NEKED AJÁNLJUK
A "vándormadár" most történelmet ír csapatával, klubja ugyanis ezen a hétvégén játssza fennállása legelső FA-kupa-mérkőzését.
Mivel átszervezték az Afrika-kupák rendszerét, érvényét vesztette a korábban már megkötött tender, ami busás hasznot hozhatott volna a konyhára.
Az egyiptomi támadó szabadon igazolható játékosként érkezett a török Trabzonsporhoz, keresete pedig alig marad el attól, amit a Vörösöknél kapott évente.
Xabi Alonso, a klub új vezetőedzője európai kupaszereplés nélküli idényre készül, legalább 16 játékostól szeretne megválni.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
A kánikula elleni védekezést bonyolítja, hogy a kormányzati elvárásokkal összhangban a cégeknek az energiafogyasztásukat is mérsékelniük kell.
Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
Heti összefoglaló a Pénzcentrum legolvasottabb cikkeiből: ezek a témák mozgatták meg leginkább az olvasókat.
Hiába emelkednek látványosan a magyar bérek, a számok mögött továbbra is jelentős jövedelmi különbségek húzódnak meg.
Az IWG kutatása szerint a helyfüggetlen munkavégzés a válaszadók 90%-ánál javította a munka és a magánélet egyensúlyát, míg 80%-uk produktívabbnak érzi magát.
A diákok által legfontosabbnak tartott készségek között továbbra is a kommunikáció, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás vezet.
A legnagyobb verseny a marketing, média és PR területén figyelhető meg, ahol átlagosan száz feletti jelentkező juthat egy pályakezdő állásra.
Ennyit lehet keresni 2026-ban a Boschnál: íme a friss adatok a létszámról és a bérekről.
A mérnöki, egészségügyi és gyártási szektorokban komoly szakemberhiánnyal küzdenek a vállalatok.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
legacykft | 2026.08.03 13:05
Ha rövid és könnyen emészthető írást keresel, akkor ebbe most ne kezdj bele!
"The psychology of the...
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 8.
2026. augusztus 7.
2026. augusztus 7.
2026. augusztus 7.
Erről ne maradj le!
-
Letarolták az európai kiskereskedelmet: már minden második megvásárolt termék ebbe a kategóriába tartozik
A saját márkás termékek népszerűsége töretlen.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 8. 06:03
Pénzcentrum | 2026. augusztus 7. 18:57
Agrárszektor | 2026. augusztus 8. 08:33