A Richter ilyen keresetekkel, juttatásokkal és fejlődési lehetőségekkel várják a leendő dolgozókat 2026-ban.
A klasszikus munkaerő-piaci programokra sem kormányzati igény, sem forrás nem marad, ugyanis a legtöbb pénz a közmunkaprogramokra megy el- írja a Világgazdaság.
A Nemzeti Foglalkoztatási Alap (NFA) teljes költségvetésének 65 százalékát költötték tavaly a közfoglalkoztatotti rendszer működtetésére, 13 százalékát a munkanélkülieknek járó támogatásokra, és csupán mintegy 4 százalékát a munkanélküliség kezelését szolgáló programokra - derül ki a Policy Agenda elemzéséből. Idén pedig a 484 milliárdos keretösszeg 70 százalékát, 340 milliárdot költenének közmunkára, és csupán 3 százalékát a munkaerő-piaci programokra.Ez egyrészt azért problémás, mert az NFA bevételeit főképpen a munkaadók és munkavállalók által befizetett különféle (szakképzési, egészségbiztosítási és munkaerő-piaci) járulékok adják. Ezt pedig elvileg csak foglalkoztatási és képzési programokra, valamint a becsődölt cégek munkavállalóinak béragarancia-kifizetéseire lehetne költeni, nem pedig közmunkára.
Másrészt szakmai problémák is felmerülnek a közmunkával kapcsolatban. Minél hosszabb időt tölt valaki a közfoglalkoztatás keretében, annál nehezebb visszatérnie az elsődleges munkaerőpiacra. Ráadásul már olyan térségekben is tömegessé vált a közmunka, ahol lehetne munkát találni, ez pedig elszipkázhatja a munkaerőt a vállalatok elől.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







