Egy szakma, ahonnan minden második ember elmenekül

MTI

2015. november 3. 18:14

A kéményseprők helyzetének rendezetlensége miatt 322 kéményseprő helyezte letétbe felmondását december 21-i határidővel - mondta Vámos Csaba, a Kéményseprők Országos Szakszervezete (KOSZ) elnöke kedden sajtótájékoztatón Budapesten.

Kiemelte: Magyarországon mintegy 900 kéményseprő dolgozik, akiknek közel 40 százaléka hagyja majd el a pályát, ha december 21-ig nem veszik újra a parlament napirendjére a kéményseprők jövőjét érintő törvénymódosítást.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

A kormány március 10-én nyújtotta be a parlamentnek a kéményseprésről szóló új törvényre vonatkozó javaslatát, amely szerint az önkormányzatoktól a katasztrófavédelemhez kerülne a lakossági kéményseprési közszolgáltatás. Erről azonban döntés még nem született, ezért azt sem lehet tudni, hogy 2016. január 1-től a kéményseprőknek ki lesz munkáltatója, milyen keretek között kell majd a szolgáltatást nyújtaniuk, illetve milyen bérekre számíthatnak a munkavállalók - tette hozzá.

Vámos Csaba szerint a bizonytalanság miatt az elmúlt 1-1,5 évben a kéményseprők mintegy fele már elhagyta a pályát.

#kéményseprés #karrier #sztrájk

NEKED AJÁNLJUK

Oktatás

Felügyelet és ebéd várja ma a diákokat az iskolákban

Egyelőre nem tudni, hány tanár csatlakozott a munkabeszüntetéshez.

Hamarosan sztrájkolni fognak a magyar barkácsmultinál?

Nagy az elégedetlenség a munkavállalók körében.

A tanárok közel 20 százaléka sztrájkolt tegnap

Volt olyan iskola, ahol a tantestület többsége részt vett a munkabeszüntetésben.

Sztrájkoltak az önkormányzati dolgozók, béremelést követeltek

Az önkormányzati közszolgák 75-90 ezer forintot keresnek.

Feszültség az autóiparban: sztrájkra készülnek a Mercedes-gyárban

Az érdekképviselet nem tudja elfogadni, hogy két évre bebetonozzák a bérfejlesztést.

Komoly béremelés jöhet a magyar munkahelyeken: sokan dörzsölhetik a tenyerüket

A cégek 72 százaléka tervez béremelést 2022-ben, a fizetések emelését van, ahol már 2021-ben megtették.

Kapitális hibát követnek el a legtöbb magyar munkahelyen: egyáltalán nem segít a túlélésben

A hatékony digitalizáció felé tett első lépés, hogy a vállalkozásoknak tudomásul kell venniük, hogy nem lehet a hagyományos munkamenetet egy az egyben lemásolni az online...

Ezek a tényezők húzták fel a magyarok fizetéseit: egyre erősödnek az inflációs kockázatok?

A magas inflációnak és a munkaerőhiánynak tudják be a keresetek várakozáson felüli tavaly novemberi emelkedését az elemzők.

Egyre nagyobb elvárásokat támasztanak a munkavállalók: nincs mese, meg kell nekik felelni

Az emberek nagy része a nagyvállalati szektor kiemelt szerepvállalását várja el a fogyatékossággal élők esélyegyenlőségének megteremtésében.

Szégyen: ennyit keres óránként egy fizikai dolgozó ma Magyarországon

Budapest és Közép-Magyarország viszont továbbra is kiemelkedett az országos átlagból 1900 forint körüli értékével.

10 százalékkal nőttek a bérek egy év alatt: a KSH szerint már 320 ezer forint az átlagjövedelem

A reálkereset 3,5%-kal emelkedett, a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 4,9%-os növekedése mellett.

Röpködnek a téli mínuszok: erre kell figyelnie mindenkinek, aki a hideg ellenére kint dolgozik

Berobbant a téli hideg, így a munkavállalóknak a hidegre is gondolniuk kell, amikor dolgozni kezdenek.

Megszólalt a szakértő: ekkora bérkorrekció vár a magyar dolgozókra 2022-ben

Több kategóriába sorolhatók a cégek, az infláció figyelembevételével összességében nagyságrendileg 10% +/- 2% teljes piaci bérkorrekció várható.

Már a béremelés sem menti meg a boltláncokat a krízistől: jöhet a tömeges felmondás?

Sorra születnek a döntések az idei áruházi bérekről, azonban a szakszervezet attól tart, hogy fellángolhat a munkaerőhiány a boltokban.

Két kézzel kapkodnak ezek után a dolgozók után a cégek: diplomát se kérnek

A legtöbben ilyen hirdetésekre jelentkeznek, de az elérhető munkaerő így is elmarad a munkaadók felvételi igényétől: ennél is több szakemberre lenne szükség a területen.

Kapkodnak a dolgozók után ezek a boltláncok: már a 300 ezres ajánlat sem ritka

Hiába a 300 ezer feletti javadalmazás, a munkaerő piacon januárt követően is fagyos hónapok várnak a boltos világra.

Sok cég van most nagy slamasztikában: újabb felmondási hullámot hozhat a minimálbér-emelés?

A betöltetlen álláshelyek sok ágazatban már meg is haladják a járvány előtti szintet.

Kiapadhatatlan forrása az innovációnak: kevesen nyúlnak hozzá, pedig ebben van a jövő

Kortárs művészettel akár piaci előnyre is szert tehetnek a vállalatok. A Business to Arts modell a jövő hívószava?

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír