Fontos változás a cafetériánál: rengeteg munkavállalót érint

2015. február 2. 06:04 2 perc

Bár sokan bizonyára már hallottak arról, hogy idén némileg átalakult a béren kívüli juttatások rendszere, a legtöbb dolgozó azonban csak ezekben a hetekben szembesül munkahelyén a tényleges változásokkal. A Pénzcentrum ezúttal nekik segít az eligazodásban.

Azt mindjárt az elején érdemes leszögezni, hogy 2015. január 1-től nem változott a béren kívüli juttatások, valamint az egyes meghatározott juttatások esetén az adó alapja és az adó mértéke. Emellett nincs változás a juttatások körében, változatlan maradt a juttatásban részesíthetők köre és a juttatások feltételrendszere is.

Fontos változás azonban, hogy idén jelentősen módosultak a cafetéria-szolgáltatások adóterhei, ez pedig nagyban befolyásolhatja, ki milyen béren kívüli juttatást igényelne. Ezek a változások a következők:

  • éves 200 ezer forintig a béren kívüli juttatások közterhei, és egyedi korlátai nem változnak, a juttatás értékének 1,19-szerese után 16 százalék szja-t és 14 százalék eho-t, összességében 35,7 százalék közterhet kell fizetni.

  • 200 ezer és 450 ezer forint között ez a 35,7 százalékos adóterhelés csak a SZÉP-kártyák esetében marad fent, más béren kívüli juttatások 51,17 százalékos közterhet viselnek (a juttatás értékének 1,19 szerese után 16 százalék szja-t és 27 százalék eho-t kell fizetni).

Egyes meghatározott juttatások (közteher 51,17%)

  • A béren kívüli juttatások egyedi értékhatár feletti része
  • A béren kívüli juttatások egyedi értékhatárt meg nem haladó, de összértékben 200 ezer forint feletti része (SZÉP kártyán kívül)
  • A SZÉP kártya és a 200 ezres kör együttes összegéből a 450 ezer forint feletti rész
  • Adóköteles biztosítási díj
  • Ajándék utalvány
  • Szabályzat alapján adott áru vagy szolgáltatás, vagy arra szóló utalvány

A SZÉP kártya lehet a nagy nyertes

Mivel a 200 ezer és 450 ezer közötti sávot a SZÉP kártyával lehet majd kitölteni kedvezményes 35,7 százalékos közteher mellett (bármely korlát túllépése esetén a magasabb közteher - 51,17 százalék - lép be), így szakértők szerint az idei évben a SZÉP kártya lehet az átalakítások egyik nyertese. Ez azt is jelentheti, hogy idén a SZÉP kártya (a 3 zseb összesen) már megelőzheti a korábbi évek favoritját, vagyis az Erzsébet utalványt. A SZÉP kártya mellett pedig várhatóan az adómentesen nyújtható, vissza nem térítendő lakáscélú hiteltámogatás fellendülésére számíthatunk még az idei évben. Erről ITT írtunk részletesen.

Kérdésed van a béren kívüli juttatásokról, kíváncsi vagy valamire a SZÉP kártyával kapcsolatban? Írd meg a penzcentrum@penzcentrum.hu e-mail címre. Tematikus hetünk utolsó cikkében az OTP Bank szakértői válaszolnak a legérdekesebb olvasói levelekre.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
laskainelli  |  2026.10.26 12:08
Legtöbben azt gondolják, hogy a pillangó a gyomorban, a vibrálás a levegőben, ha pittyen a telefon,...
hrdoktor  |  2026.10.19 07:38
A vizsgálat előtt érdemes összegyűjteni a korábbi szemészeti leleteket, a szemüveg vagy kontaktlencs...
coachco  |  2026.10.07 22:03
Csapvizet isztok? Miért? Miért nem? [...] Bővebben!
legacykft  |  2026.09.08 18:54
Két évvel ezelőtt kezdtem el a szociodráma csoportvezető-asszisztensi képzést. Szerettem volna valam...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. október 28. szerda
Simon, Szimonetta
44. hét
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI & Digital Transformation 2026
AI-forradalom és agentic AI trend. November 26.
Deep Tech 2026
Technológia. Tudomány. Üzlet. November 18.
Vállalkozói Klub 2026
Új korszak, új lehetőségek. Ingyenes regisztráció!
HR (R)EVOLUTION 2026
Az ősz kiemelt HR rendezvénye november 17-én.
EZT OLVASTAD MÁR?