A tervezett vagyonadó miatt átalakulhat a családi vagyonok tulajdonosi megosztása, a nők döntési szerepe is erősödhet.
Nemcsak az egyetem és főiskolák profitálhatnak sokat a multikkal kötött együtműködési megállapodásokból: a nagy vállalatoknál gyakorlatot szerző diákok közül sokan maradnak a cégnél a diploma megszerzése után állandó munkatársként. Ráadásul gyakorlatorientált képzésben is részesülhetnek a hallgatók a cégeknek köszönhetően - írja a Napi Gazdaság.
Akár milliárdos nagyságrendű támogatásban is részesülhetnek a felsőoktatási intézmények, ha együttműködési szerződést írnak alá a multinacionális cégekkel. Többek között a Mol Nyrt., a Mercedes-Benz és az Audi is több intézménnyel áll kapcsolatban.
Az Audi projektjeiben például a Széchenyi István Egyetem (SZIE) hallgatói gyakornokként vehetnek részt, ahol megismerkedhetnek a vállalat működésével, diploma után pedig egyénre szabott karrierlehetőséget kaphatnak. A múlt évben 620 hallgató gyakornokoskodott a cégnél, és 119-en lettek a vállalat munkatársai.
A Mercedes-Benz a Kecskeméti Főiskolával indított duális főiskolai képzést. A tanulók hét félév alatt gyakorlati ismereteket szereznek: a 10-12 hetes szorgalmi időszakot öthetes gyakorlat, majd négyhetes vizsgaidőszak követi. Nyáron pedig újabb hathetes gyakorlat következik. Az első évfolyamos tanulók 3,5 évre szóló gyakornoki szerződést is kötnek a céggel.
Kiderült, mi tartaná itthon a magyar fiatalokat: még mindig sokan inkább mennének, haza sem jönnének
A megkérdezett fiatalok kétharmada örül a legutóbbi országgyűlési választás eredményének.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







