A Forma-1 költségeit is növeli az új törvény

Pénzcentrum

2010. július 12. 09:47 2 perc

Nehéz helyzet elé állítja az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló új törvény a rendezvényszervező cégeket. A jogszabálynak köszönhetően az adminisztrációs terhek valóban csökkentek, létszámgondok azonban adódhatnak - írja a Napi Gazdaság.

Pénzcentrum előresorolása a Google találatokban

Az éppen egy hete elfogadott egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény nem kedvez a cég méretéhez képest aránylag nagyszámú munkaerőt időszakosan foglalkoztató vállalkozásoknak. A törvény egyik rendelkezése értelmében ugyanis az egyszerűsített munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók létszáma nem haladhatja meg a munkáltató előző hathavi átlagos statisztikai létszámának 20%-át. Ez a szabály 20 fős vagy nagyobb létszámú cégekre érvényes, a kisebbekre nézve valamelyest kedvezőbbek az arányok.

Korábban: Új szabályokat kap az egyszerűsített foglalkoztatás

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Egy és öt fő statisztikai létszám között működő munkáltatók legfeljebb 2 egyszerűsített módon foglalkoztatott munkatársat alkalmazhat. Amennyiben az átlagos statisztikai létszám az adott hónapot megelőző félévben ötnél több, de legfeljebb 20 fő volt, úgy maximum 4 főt lehet foglalkoztatni az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény alapján.

Fenti szabályok nem vonatkoznak mezgazdasági valamint idegenforgalmi idénymunkákra, ezért ennek a két szektornak nem okoznak fejtörést az új szabályok. Ezzel szemben például a rendezvényszervezőknek probléma lehet a helyzet megoldása. Egy-egy nagyobb rendezvény esetén ugyanis több tucat, egy Forma-1 méretű eseménynél pedig akár több száz hostessre, felszolgálóra is szükség lehet a zökkenőmentes lebonyolításhoz.

A lap szerint a rendezvényszervezők a legtöbbet foglalkoztatott munkatársaik felvételével próbálják orvosolni a kérdést, illetve munkaerő-kölcsönzőkhöz fordulnak. Ez azonban akár 20-25%-os költségnövekedést is eredményezhet a munkaerőköltségeknél, és a rendezvény összköltségét akár 4-5%-kal is emelheti.

Célegyenesben az egészségügyi béremelés: itt a friss törvénytervezet, 15-17 százalékkal nőhetnek a fizetések

Társadalmi egyeztetésre bocsátotta a kormány az egészségügyi szakdolgozói bérrendezésről szóló javaslatot.

Kipakolt a pesti ételfutár: ennyi órabér jön össze 2026 őszén a Foodoránál és a Woltnál

A Woltnak és a Foodorának is dolgozó futár egy friss TikTok-videóban hasonlította össze a két platformot. Van különbség!

Hatalmas bajban a magyar munkaerőpiac: olyan emberek sem találnak munkát, akik korábban bárhol el tudtak helyezkedni

Megváltoztak az álláskeresés szabályai, a korábban biztosnak hitt pozíciók is veszélybe kerülhetnek a következő években.

Kifogyóban a hazai munkaerő-tartalék: váratlan fordulat jön a magyar munkahelyeken

Magas foglalkoztatottság, szűkülő munkaerő-tartalék és egyre erősebb verseny a megfelelő készségekkel rendelkező dolgozókért – ez határozza meg jelenleg Magyarország és a tágabb régió munkaerőpiacát.

Változó bevándorlási szabályok és munkaerőigény, közelgő bértranszparencia: mire készüljenek a munkáltatók?

Ugyanazért a munkáért eltérő bér is járhat. Az eltérést viszont indokolni kell. A bértranszparenciára már a magyar törvény előtt érdemes felkészülni.

Már minden magyar járásban elérhető a bölcsőde, de több ezer településen még mindig nincs helyi ellátás

Jelentősen javult a magyarországi bölcsődei hálózat területi lefedettsége és kapacitása az elmúlt években,

700 ezres fizetéssel csábít hazánk egyik legnagyobb vállalata: számos embert keresnek, sok álláshoz tapasztalat sem kell

A Richter ilyen keresetekkel, juttatásokkal és fejlődési lehetőségekkel várják a leendő dolgozókat 2026-ban.

Több mint 68 ezer az üres álláshely Magyarországon, mégis egy évig tart munkát találni: ez állhat a háttérben

Miközben Magyarországon több mint 68 ezer betöltetlen álláshelyet tartanak számon, addig az álláskeresőknek átlagosan több mint 12 hónapra van szükségesük az elhelyezkedéshez.

Felmondás előtt állhat rengeteg magyar dolgozó: elégedetlenek a fizetésükkel, de a váltás komoly kockázat lehet

A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 54 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetésének mértékével.

Minimálbér 2027: bemondta a kormány, mennyivel emelné a legkisebb fizetéseket - a munkáltatók nem örülnek

A kormány 7,5 százalékos minimálbér-emelést és 6,5 százalékos garantáltbérminimum-emelést javasol 2027-re, ami a szakszervezetek szerint reális és elfogadható kompromisszum.

Árthat a gazdaságnak a december 24-i munkaszüneti nap? Európai viszonylatban még így is rengeteget robotolnak a magyarok

Az európai statisztikák rávilágítanak: a magyarok a december 24-i munkaszüneti nap ellenére továbbra is a legtöbbet dolgozó nemzetek közé tartoznak az Európai Unióban

Az RTL egykori műsorvezetője csomagkézbesítőként dolgozik: kiderült, miért kényszerült váltásra

Lukács Miki, az RTL korábbi műsorvezetője jelenleg csomagkézbesítőként dolgozik.

Minimálbér 2027: körvonalazódik, mekkora béremelés jöhet jövőre - friss hírek a tárgyalóasztaltól

Közeledtek az álláspontok, de egyelőre nem született megállapodás a 2027-es minimálbérről és a garantált bérminimumról

Kiderült, ha ennyit keresel, már tehetősnek számítasz Magyarországon: havi 100 ezerből tengődik az ország 20%-a

A legalsó jövedelmi ötödben 2025-ben évente mindössze 1 millió 236 ezer forint nettó jövedelem jutott egy főre, ami havi 103 ezer forintnak felel meg.

Súlyos pénzekbe kerülhet a munkahelyi feszültség: a szakértő figyelmeztet a következményekre

Az információk visszatartása, a bizalomhiány és a pletykálkodás a vállalati eredményeket is veszélyezteti.

Külföldre mennél dolgozni? Ezekben az országokban találsz most leghamarabb munkát: nagyon más a helyzet Ausztriában, mint Németországban

Van, ahol már több mint egy éve keresnek munkát az állástalanok, Magyarországon is közel fél év a medián.

A magasabb fizetés sem garancia a gondtalan életre: kiderült, mi emészti fel a magyarok pénzét

Bár a magyar háztartások fizetőképessége országos átlagban javulást mutat, a felszín alatt egyre mélyülő területi egyenlőtlenségek húzódnak meg.

Ítélkezési szünet 2026 telén: ezekben a hetekben nem tart ülést a bíróság, nem születik ítélet, állnak az ügyek

A polgári perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény 148. §-a alapján 2026. december december 24-e és január 1je között ítélkezési szünetet tartanak a bíróságok.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír