Az új szabályok szerint a szabadságok háromnegyedét a tárgyévben ki kell adni, csak az egynegyed rész vihető át különösen indokolt esetben. Június végéig az összes múlt évi szabadságot ki kell adni, még a kollektív szerződés sem rendelkezhet másképp - írja a Napi Gazdaság.
Az áthozott napok és az nyári szabadságdömping komoly szervezési feladatot jelent a munkáltatóknak. 2007-ben még lehetőség volt arra is, hogy szeptember végéig adják ki az előző évről áthozott napokat, de a kollektív szerződés nélküli cégeknél idén már március végéig ki kellett adni a szabadságokat.
A szabadságok áthozatalát a munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdekre és működését jelentősen befolyásoló tényezőkre hivatkozva indokolhatja. A vizsgálatok során az indokokat csak akkor fogadják el, ha a munka átszervezése igazolhatóan nem volt másképp megoldható.
-
A Gránit Bankkal együtt tervezhetik a jövő bankját az Óbudai Egyetemen (x)
Az egyetemi tudás és a gyakorlati tapasztalat összekapcsolását helyezi előtérbe az Óbudai Egyetem és a Gránit Bank 2026. november 5-én aláírt együttműködési megállapodása.
-
Már a banki AI-t is kérdezhetjük költéseinkről (x)
Egyre nyitottabbak a banki ügyfelek arra, hogy a mesterséges intelligencia segítse őket pénzügyeik intézésében – mutat rá az NRC által a Gránit Bank számára készített digitális bankolási kutatás.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026






