Egy jól időzített és megtervezett karrierszünet nemcsak a vezetőt, hanem a vállalkozást is új pályára állíthatja.
A rendes szabadság rendeltetése elsősorban az évenkénti hosszabb pihenés biztosítása. Ennek mértékéről és kiadási feltételeiről a munka törvénykönyve rendelkezik. De hiába a törvényi szabályozás, a munkavállaló gyakran csak papíron üdül - írja a Napi Gazdaság.
A munkatörvény 1999-es módosítása óta a szabadságot az esedékesség évében kell kiadni, és tilos azt pénzre váltani. Tavaly óta ez annyiban változott, hogy különösen fontos gazdasági érdek, vagy közvetlenül érintő ok miatt a következő év március 31-éig, vagy kollektív szerződésben történő megállapodás esetén június 30-áig át lehet csúsztatni a szabadság egynegyedét.
A törvényi szabályban kimondottak ellenére gyakran csak papíron írják ki szabadságra a munkavállalókat, a gyakorlatban ezalatt is dolgoznak. Ez természetesen magában hordozza a lebukás veszélyét, hiszen munkaügyi felügyelők a részletes nyilvántartásokból ki tudják szűrni az ilyen visszaéléseket.
Amennyiben a munkavállaló oldalán fennálló okok miatt nem sikerül szabadságot kivennie, például hosszabb betegség miatt, úgy a munkáltató 30 napon belül ki kell hogy adja számára a szabadságot.
Az alapszabadság egynegyedét a munkavállaló által igényelt időpontban kell kiadni, ezt azonban 15 nappal korábban be kell jelenteni. Amennyiben a munkáltató megváltoztatja a szabadság kiadásának időpontját, és ebből a munkavállalónak kára származik, például a befizetett nyaralás miatt, úgy köteles ezeket a költségeket a munkáltató megtéríteni.
Azonnal felmondás esetén, ha a munkavállalónak még maradt szabadsága, az arra az időre járó arányos munkabért köteles a munkáltató megfizetni. Természetesen ez fordítva is igaz, vagyis ha több szabit vett ki, úgy az időarányos átlagkeresetét vissza kell fizetnie a munkáltatónak.
A tartós hőség nemcsak a komfortérzetet rontja, de komoly fizikai és mentális terhet jelenthet a dolgozók számára.
Bár a magyar munkaerőpiac látszólag stabil, hiszen a foglalkoztatottság továbbra is magas, a munkanélküliség pedig nem emelkedik drámai mértékben.
Átfogó javaslatcsomagot dolgozott ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) a gazdaság működőképességének megőrzése és az energiaválság kezelése érdekében.
Heti összefoglaló a Pénzcentrum legolvasottabb cikkeiből: ezek a témák mozgatták meg leginkább az olvasókat.
Hiába emelkednek látványosan a magyar bérek, a számok mögött továbbra is jelentős jövedelmi különbségek húzódnak meg.
Az IWG kutatása szerint a helyfüggetlen munkavégzés a válaszadók 90%-ánál javította a munka és a magánélet egyensúlyát, míg 80%-uk produktívabbnak érzi magát.
A diákok által legfontosabbnak tartott készségek között továbbra is a kommunikáció, a problémamegoldás és a kritikus gondolkodás vezet.
A legnagyobb verseny a marketing, média és PR területén figyelhető meg, ahol átlagosan száz feletti jelentkező juthat egy pályakezdő állásra.
Ennyit lehet keresni 2026-ban a Boschnál: íme a friss adatok a létszámról és a bérekről.
A mérnöki, egészségügyi és gyártási szektorokban komoly szakemberhiánnyal küzdenek a vállalatok.
A Hanon Systems dolgozói készek a határozatlan idejű sztrájkra, ugyanakkor továbbra is nyitottak a megállapodásra.
A júniusi munkaerőpiaci adatok újabb gyengülést jeleznek: egy hónap alatt több mint nyolcezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma.
2026 júniusában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4%...
A kánikula idején is érvényes lehet a dress code, bizonyos esetekben azonban enyhíteni kell a szabályokon.
A külföldi munkavállalás továbbra is sok magyar számára jelent vonzó lehetőséget, azonban egy friss kutatás szerint már nem kizárólag a magasabb fizetés motiválja őket.
Így ellenőrizhető a TB jogviszony online, böngészőből vagy mobilról. Mutatjuk, mit jelez a TB-lámpa és mikor kell igazolás.
Az eset rávilágít arra, milyen nehézségekkel szembesülnek a munkavállalók, ha a mesterséges intelligencia által hozott döntések miatt indítanának pert
FRISS HÍREK
Több friss hír
06:59
HR BLOGGER
legacykft | 2026.08.03 13:05
Ha rövid és könnyen emészthető írást keresel, akkor ebbe most ne kezdj bele!
"The psychology of the...
laskainelli | 2026.07.31 11:05
Az elengedés nem ott kezdődik, hogy elengeded. Hanem ott, hogy végre valami fontosabb lesz a számodr...
hrdoktor | 2026.07.29 13:52
Sok tévhit kapcsolódik a vérnyomásproblémákhoz, sokan nem is veszik komolyan, amivel nagy veszélynek...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 5.
2026. augusztus 4.
2026. augusztus 4.
2026. augusztus 4.
Erről ne maradj le!
-
Letarolták az európai kiskereskedelmet: már minden második megvásárolt termék ebbe a kategóriába tartozik
A saját márkás termékek népszerűsége töretlen.
NAPTÁR
Tovább
2026. augusztus 5. szerda
Krisztina
32. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 5. 07:20
Pénzcentrum | 2026. augusztus 5. 07:11
Agrárszektor | 2026. augusztus 5. 06:03