16 °C Budapest

Életünk során 3,7 főnökkel dolgozunk: nem mernek váltani a magyarok?

Pénzcentrum
2008. január 31. 12:00

Nem szeretünk költözni... Az Európai Unió tagországai egyre integráltabb egységet képeznek. Megszűnnek a határok, megszűnnek az önálló valuták, az országok pénznemeit sorra váltja fel az euro. Egyre kevesebb korlát van, lassan szinte már észre sem lehet venni, hogy két ország határa hol húzódik. Ebben a környezetben a munkavállalás kérdése is sokakat érdekel, már tanulmány is készült róla, hogy az uniós állampolgárok mennyire mobilak a határok nyitása óta, ki hajlandó külföldre menni dolgozni, és ki nem...

Ha már nyitottak a határok, hasznos lenne, ha Európa profitálni is tudna ebből a mobilitásból. A nagyobb mobilitás ugyanis a munkaerő nagyobb rugalmasságát is jelenti. Ahhoz, hogy ez teljes mértékben megvalósuljon, a megmaradt korlátokat is le kell bontani az országok között.

Átlagosan egy uniós dolgozó 10 éve dolgozik a jelenlegi munkahelyén. Ez ugyan változik országonként, Litvániában például 7 év, Belgiumban viszont 12 év. Ebből is látszik, hogy bizonyos országokban alacsonyabb, bizonyos országokban viszont magasabb a mobilitás.


A jelenlegi munkaadónál töltött idő a magyar dolgozóknál átlagosan 8 év körül mozog, vagyis a tanulmány szerint sokkal mobilabbak a magyar dolgozók, gyakrabban váltanak munkahelyet, mint az uniós átlag. De természetesen a 8 éves átlagba beletartoznak azok is, akik már 20 éve ugyannál a cégnél dolgoznak, és azok is, akik két évente váltanak munkahelyet.

Az unión belül a dolgozók összesen 26 százaléka még csak maximum két éve dolgozik a jelenlegi munkahelyén, 12 százaléka maximum 4 éve, 22 százaléka 5 és 9 év között jár jelenleg a munkában eltöltött éveket tekintve, és 40 százalék már több mint 10 éve dolgozik együtt ugyanazzal a főnökkel.

Ezeket a számokat vizsgálva az is elmondható, hogy azok, akik 5 éven belül munkahely, vagy akár lakóhelyváltást is terveznek, tipikusan abból a körből kerülnek ki, akik nem régóta dolgoznak, így nem nagyon kötődnek a munkaadójukhoz. 51 százalékuk mindössze két éve van a jelenlegi helyén, és közel 80 százalékuk kevesebb, mint 10 éve dolgozik a főnökénél.

JÓL JÖNNE 1 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 1 millió forintot igényelnél 36 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 33 952 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 14,41 %), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 33 972 forintos törlesztőt (THM 14,45%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

 


Az összes Európai Uniós dolgozó közel 41 százaléka számít arra, hogy a következő 5 évben munkát fog váltani. Ebből a szempontból Dánia lett a nyertes, a mobilitás ott a legmagasabb, közel 70 százalék gondolja úgy, hogy a következő 5 évben elhagyja jelenlegi pozícióját. A lista másik végén különösen alacsony eredményekkel Portugália, Olaszország, és Ausztria áll, itt akarják a legkevesebben elhagyni a munkahelyüket.

A fiatalság viszont nem az egyetlen befolyásoló tényező, a külföldi munkavállalásra való vágy attól is függ, hogy az illetőnek van-e már családja. Egyedülállóként sokkal könnyebb egy másik országban munkát vállalni. Ezt alátámasztják a tanulmány eredményei is, azok hajlamosak leginkább munkát váltani és el is költözni, akik egyedülállóak.

Ki hányszor vált munkahelyet?

HR BLOGGER
laskainelli  |  2024.03.26 12:00
A házasság egy olyan szövetséget jelentene, amelynek mélysége biztonságot és figyelmet biztosít a fe...
hrdoktor  |  2024.03.26 10:32
A stressz negatív hatásairól szinte mindenki hallott, de az eustressz, vagyis a pozitív stressz egés...
perfekt  |  2024.03.12 11:42
Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásainál előfordul, hogy a kérelmező több ellátást kap a jog sze...
coachco  |  2024.03.03 12:47
Most belegondolva abba, a Föld, föld...! című könyve után, hogy Márai távozása és az én ifjúkorom kö...
vezetoi-coaching  |  2024.02.12 22:30
Gondoltam, ezt elmesélem már. Gyakorlatilag kétszer megnéztem…:-))) Életemben először... Ki tudja, a...
Ilyen modellben még soha nem szerveztek ekkora rendezvényt (x)

Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.

Zsongtak és tolongtak a vevők a magyar Kickstarteren: rengetegen csaptak le erre az egyedülálló termékre

Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.

Újraindul a STRT Holding inkubációs programja, a Launchpad

Az STRT Holding közleménye szerint 8+30 millió forint befektetés és tapasztalt mentorgárda várja a jelentkezőket.

Egykor kubai textilmunkásoktól volt hangos, most közösségi finanszírozásból újul meg a patinás budapesti gyárépület (x)

A hiánypótló naturális, és letisztult berendezési trendeket kedvelő fotós közösség számára a Nordix már nem ismeretlen.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2024. március 29. péntek
Auguszta
13. hét
Március 29.
Nagypéntek
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
GEN Z Fest 2024
Gyere el akár INGYEN a Z generáció tavaszi eseményére!
Retail Day 2024
Merre tovább, magyar kiskereskedelem?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum Retail Day 2024
Magyarország legfontosabb kiskereskedelmi rendezvénye - Inspiráló előadók, izgalmas előadások, gyakorlati tudás.
Most nem