Csekk, internet - a legnépszerűbbek

Pénzcentrum
2007. július 24. 08:30

A béren kívüli juttatások népszerűsége annak ellenére töretlen, hogy a hazai vállalatok nagy részét érzékenyen érinti a vonatkozó adókörnyezet folyamatos változása - olvasható a Világgazdaságban.

A Mercer Magyarország felmérése szerint a cégek ötöde a természetbeni juttatások adóvonzatának emelkedése miatt volt kénytelen átalakítani juttatásainak rendszerét. A minden dolgozót alanyi jogon megillető garantált juttatások többsége munkavégzéshez kötött.

A Mercer felmérésében részt vevő 86 vállalat hatvan százaléka biztosít nyelvi, szakmai képzést munkavállalóinak. Népszerű még a mobiltelefon is, amely akár magánbeszélgetésekhez is használható.

Horváth István, a Mercer vezetési tanácsadója szerint a juttatások népszerűségét nem csupán az alkalmazottak ösztönzése indokolja, hanem az újak vonzása is, hiszen az állásinterjúkon a bér mellett egyre gyakoribb téma a juttatások rendszere is.

A munkavégzéshez nem köthető garantált juttatások között a legnépszerűbbek a természetben nyújtott étkeztetés, illetve az étkezési jegyek. Nagy arányban fordulnak elő a csoportos életbiztosítás keretében nyújtott kockázati életbiztosítások is, azonban kevesebben kötnek baleseti biztosítást.

LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!

A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 19 899 074 forintot 20 éves futamidőre már 6,42 százalékos THM-el,  havi 145 468 forintos törlesztővel fel lehet venni az UniCredit Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6,93% a THM, míg a MagNet Banknál 6,87%; az Erste Banknál 6,89%, a  Raiffeisen Banknál 7,00%, a K&H Banknál pedig 7,28%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)

A vizsgált vállalatok negyede kedvezményes árú saját termékkel próbálja motiválni dolgozóit. A legnépszerűbb cafeteria-elem az önkéntes egészségpénztári hozzájárulás, az utalványok, valamint az otthoni internet-előfizetés finanszírozása.

2003-ban a cégek 7, 2004-ben pedig már 40 százalékának volt választható béren kívüli juttatási programja, 2005-től mostanáig már több mint a felük alakított ki ilyen rendszert.

HR BLOGGER
laskainelli  |  2025.05.20 17:50
Van az a szorongató belső zizegés, amit nem lehet egy kávéval vagy egy jó sorozattal elhallgattatni....
vezetoi-coaching  |  2025.05.20 14:10
Egymondatosok Sándor Györgytől (magvan, ki az? nem baj... azért el lehet olvasni...:-))) Nem állom m...
perfekt  |  2025.05.19 12:13
Az év végi zárás a vállalkozások számára nem csupán adminisztratív feladat, hanem a pénzügyi átlátha...
hrdoktor  |  2025.05.15 11:04
A baj nem jár egyedül: a pollenallergiát nemcsak az adott növény virágpora válthatja ki, hanem a ker...
kovacstunde  |  2025.05.10 08:00
Egy elismert kortárs magyar író regényét olvasom. Jól szerkesztett, olvasmányos mű. A történet közép...
Temérdek magyar él óriási tévhitben: azt hiszik, olcsón vásárolnak, pedig így sokkal jobban megérné

"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.

Megelégelték a fővárost, a Mátrába költöztek: lesajnált csodakertet próbál megmenteni a fiatal pár

Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?

Három kiló ruháért másik három kilót kapsz - így forgasd fel a ruhatáradat! (x)

Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.

Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2025. május 20. kedd
Bernát, Felícia
21. hét
EZT OLVASTAD MÁR?