12 °C Budapest

Csekk, internet - a legnépszerűbbek

Pénzcentrum
2007. július 24. 08:30

A béren kívüli juttatások népszerűsége annak ellenére töretlen, hogy a hazai vállalatok nagy részét érzékenyen érinti a vonatkozó adókörnyezet folyamatos változása - olvasható a Világgazdaságban.

A Mercer Magyarország felmérése szerint a cégek ötöde a természetbeni juttatások adóvonzatának emelkedése miatt volt kénytelen átalakítani juttatásainak rendszerét. A minden dolgozót alanyi jogon megillető garantált juttatások többsége munkavégzéshez kötött.

A Mercer felmérésében részt vevő 86 vállalat hatvan százaléka biztosít nyelvi, szakmai képzést munkavállalóinak. Népszerű még a mobiltelefon is, amely akár magánbeszélgetésekhez is használható.

Horváth István, a Mercer vezetési tanácsadója szerint a juttatások népszerűségét nem csupán az alkalmazottak ösztönzése indokolja, hanem az újak vonzása is, hiszen az állásinterjúkon a bér mellett egyre gyakoribb téma a juttatások rendszere is.

A munkavégzéshez nem köthető garantált juttatások között a legnépszerűbbek a természetben nyújtott étkeztetés, illetve az étkezési jegyek. Nagy arányban fordulnak elő a csoportos életbiztosítás keretében nyújtott kockázati életbiztosítások is, azonban kevesebben kötnek baleseti biztosítást.

JÓL JÖNNE 5 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 5 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 106 053 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,39%), de nem sokkal marad el ettől az MBH Bank (THM 10,61%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

A vizsgált vállalatok negyede kedvezményes árú saját termékkel próbálja motiválni dolgozóit. A legnépszerűbb cafeteria-elem az önkéntes egészségpénztári hozzájárulás, az utalványok, valamint az otthoni internet-előfizetés finanszírozása.

2003-ban a cégek 7, 2004-ben pedig már 40 százalékának volt választható béren kívüli juttatási programja, 2005-től mostanáig már több mint a felük alakított ki ilyen rendszert.

HR BLOGGER
legacykft  |  2026.03.17 15:49
Dolgozol egy csapattal, amely hónapok óta gondolkodik egy nehéz helyzeten. Elemzik. Modellezik. Megb...
hrdoktor  |  2026.03.06 11:21
A dohányzás egészségkárosító hatásai közül a legtöbben a tüdőbetegségeket vagy a szív- és érrendszer...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. március 19. csütörtök
József, Bánk
12. hét
Március 19.
Az alvás világnapja
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
EZT OLVASTAD MÁR?