20 °C Budapest

Káros lehet a magas fizetés!

Pénzcentrum
2006. szeptember 13. 09:30

A vállalatvezetők teljesítményére kontraproduktívan hathat, ha cégük túlságosan magas fizetéssel jutalmazza őket - állítják neves amerikai pszichológusok. A Handelsblatt összeállítása kiemeli, hogy Dan Ariely és George Loewenstein kísérleti úton igazolta, hogy a túlságosan vonzó ellentételezés inkább rontja a szellemi erőfeszítések hatékonyságát, mintsem javítaná azt.


A kutatók Indiában azt tapasztalták, hogy a kísérleti személyek azon csoportja, melynek 2,400 rúpiát ígértek a feladatok sikeres megoldásáért, sokkal rosszabbul teljesített, mint a 240 rúpiával ösztönzött rész. Chicagóban és Bostonban is hasonló eredményeket hoztak a kísérletek, amit azzal magyaráznak a szakértők, hogy a nagyobb összeg csábítása elvonja a figyelmet a konkrét feladatról. Mindez persze csak komplex szellemi munkára érvényes.

A fentiekből azt a következtetést vonja le az üzleti lap, hogy a vállalatok részvényeseinek oda kell figyelniük, nehogy túlfizetéssel rontsák vezérigazgatóik teljesítményét.

HR BLOGGER
vezetoi-coaching  |  2021.09.18 21:50
Ally McBeal, 5. évad, 2 fiatal ügyvédnő beszélget szerelmi ügyekről. Jenny elmondja Ally-nek, hogy k...
legacykft  |  2021.09.17 19:37
Pezsgő, vidám, családias hangulatban telt a Legacy Alumni első összejövetele. Jó volt látni az izgat...
perfekt  |  2021.09.13 09:44
Vége a nyárnak, elkezdődött a tanév is. Túl vagyunk a nyári szabadságon és ismét elkezdődtek a dolgo...
hrdoktor  |  2021.09.13 06:28
Több százezer embert érint a pánikbetegség: mit tegyünk, ha pánikrohamunk van vagy akkor, ha a körny...
kovacstunde  |  2021.09.12 14:56
  Magyarországon többnyire még csak azzal találkozunk, hogy lakásokból irodákat alakítanak ki, de N...
NAPTÁR
Tovább
2021. szeptember 19. vasárnap
Vilhelmina
37. hét
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2021. szeptember 18. 19:20
Hello vidék  |  2021. szeptember 19. 07:29