Csupán 4 vezérigazgató nem kapott bónuszt az előző évben a londoni tőzsdén jegyzett 100 legnagyobb cég vezetői közül. Az extra jutalmakat általában készpénzben és értékpapírokban kapják a vezetők.
A jutalmak egyre inkább részét képezik a menedzseri fizetéseknek. A PricewaterhouseCoopers jelentése szerint ezek jelentik a legnagyobb motiváltságot az igazgatók számára. A vállalat igazgatójának állítása szerint a jutalmakat a régi időkben alkalmanként kapták az érintettek, és nem általánosan képezte integrált részét a fizetésüknek.
Tény, hogy mivel ennyire elterjedt a bónuszok osztogatása, a szakértők szerint a fizetés és a jutalom már nem jelent olyan mértékű ösztönző erőt, mint a korábbi években. A Pricewaters kutatása szerint a vállalatok vezérigazgatói 6 százalékos fizetésemelést tehettek zsebre a 2005-ös évhez képest. Ez az emelkedés 14 százalékkal 2000-ben tetőzött, ám még mindig az átlagos béremelkedések felett jár.
-
Húsz évre bebiztosították magukat: így juthat fix áron zöldáramhoz ez az ipari óriásvállalat
Tóth Zoltánt, az E.ON EIS (Energy Infrastructure Solutions) megoldásértékesítési osztályvezetőjét kérdeztük.
-
Karácsonyi bevásárlás: miért éri meg a Lidl mellett dönteni az ünnepek előtt?
Az ünnepi készülődés mindenkitől sok energiát és alapos tervezést igényel, ezért a Lidl célja, hogy az idei karácsonyi bevásárlást a vásárlók egyszerűen és egy helyen intézhessék.
-
Közeledik a síszezon, féláron is elérhető a Gránit Bank Platinum kártya: 50 milliós, síelésre is érvényes utasbiztosítás jár hozzá
Európa sípályáin nagyjából minden tizedik síelő szenved kisebb-nagyobb balesetet egy-egy szezonban.
-
Ez a cég ott lát lehetőséget, ahonnan más menekül: bevásárolták magukat egy borsodi zsákfalu baromfifeldolgozójába
A Pi-Pi Kft. a Demján Sándor Tőkeprogram segítségével korszerűsíti az üzemet.
-
Elektromos 4x4 városban, országúton, terepen: hol jön ki az előnye?
Mit is nyújt a négykerék-hajtás a mindennapokban az autósok számára?
-
Gesztenye-feldolgozó, pizzéria, repülőgyár, fémipari vállalat - négy cég, négy iparág és azonos kihívások (x)
Az E.ON sikeres hazai kkv-kal közös együttműködésben mutatja be, hogyan tud segíteni egy energiaszolgáltató a cégek versenyképességében.








