Bár a magyar munkavállalók többsége elégedett jelenlegi állásával, a külföldi munkavállalás lehetősége továbbra is sokakat foglalkoztat.
Hemzsegnek a piacon a mesés gazdagságot ígérő programok, a különböző akadémiák és mágikus könyvek, online dokumentumok, melyekkel az esetek többségében olyan embereket céloznak meg a csalók, akik szeretnének gyorsan és lehetőleg otthonról "dolgozva" meggazdagodni. Az objektív, nem elvakult szemlélődőknek mondani sem kell, hogy a programok többsége teljes egészében átverés, legkönnyebben úgy gazdagodhatunk meg, ha indítunk egy hasonló kurzust... A közelmúltban egy amerikai férfi értekezett hosszan a siker-programokról, alapja volt hozzá, hiszen négy év sikertelen próbálkozás után trükkösen leplezte le addigi "oktatóit".
Négy év szerencsétlen próbálkozása alatt a meggazdagodni vágyó férfi számtalan programot próbált ki, rengeteg tananyagot vett meg (többségében a neten), ezek azonban nem vezettek eredményre...csak a kemény munkával megkeresett pénzét vesztette el folyamatosan a befektetéseken.
Miután hiszékenysége alábbhagyott elhatározta, hogy más oldalról közelíti meg a programokat, hogy rájöjjön, van-e köztük egyáltalán hasznos, ami igazán beválik. Befektetőnek adta ki magát, aki mindenestől megvenné a sikert igérő webes vállalkozásokat, előbb azonban fel kell, hogy tárják előtte, mit is kínál pontosan a cég.
A legtöbb helyen ordító csalásokkal találkozott, melyekről a vezetők is tudtak, sőt sokszor büszkék is voltak rá, hogy bankszámlájuk ilyen "szolgáltatás" mellett is hízik. A megvizsgált, több mint 200 web-cégnél a következőket tapasztalta:
- a tulajdonosok 91%-a jelentősen eltúlozta a programban részt vevők számát
- a varázsdokumentumok tömegesen tartalmaznak nem működő linkeket, melyek miatt gyakorlatilag használhatatlanok
- sok az olyan link, ami még több pénz befizetésére buzdító site-ra visz
- a pénz befizetése után a legtöbb helyen semmilyen segítséget nem várhatunk, a legtöbb helyen még e-mailben sem állnak szóba velünk.
Mondhatjuk persze, hogy aki ilyen dokumentumokért fizet a neten, az meg is érdemli, másrészről viszont elkeserítő, hogy rengetegen ebből húznak hasznot.
Az igazsághoz hozzátartozik, hogy világszerte rendkívül sok személyes találkozókon alapuló siker-program működik, melyek honlapjain manipulált fórumokban hirdetik a sikert az állítólagos diákok... Nem árt, ha nem dőlünk be az ilyen próbálkozásoknak.
Bár az orvosok és a pedagógusok fizetése látványosan nőtt, a célzott intézkedések hatalmas bérfeszültséget is teremtettek.
Egyes európai országokban még mindig közel 40 órás a munkahét, máshol viszont ennél jóval kevesebbet töltenek munkával az emberek.
Egyre több külföldön élő dönt a hazaköltözés mellett, mivel az ország gazdasága megerősödött, az életszínvonal pedig érezhetően javult
A Pénzcentrumnak adott interjújában Ambrus Attila eleveníti fel néhány emlékét, miközben jelen vállalkozásáról, életéről is mesél.
Sok helyen ma már alapelvárás a home office. De vajon tényleg mindenki ugyanúgy dolgozik otthonról? És mely területeken működik igazán a hibrid munkavégzés? Mutatjuk!
Díjat nyert a Pénzcentrum újságírója: Gosztola Judit egy sokakat érintő, mégis ritkán bemutatott problémáról írt erős cikket.
Ez az intézkedés komoly bérfeszültséget okozhat, különösen az ötezer lakos alatti kistelepüléseken.
Az új törvény alapján egy országgyűlési képviselő havi bruttó alaptiszteletdíja 1,269 millió forintra esne vissza.
A nehézgépkezelő szakma iránti érdeklődés egyre nő, ami nem véletlen.
Az új munkahely megtalálása egyre több időt emészt fel.
A mesterséges intelligencia leginkább azért jelent fenyegetést a nagy tanácsadó cégekre, mert éppen a legfőbb versenyelőnyüket, a méretgazdaságosságot kezdi ki.
2026 nyaráig kellene a tagállamoknak átültetniük saját jogrendjükbe az Európai Unió bértranszparencia-irányelvét.
Győr-Moson-Sopron vármegyében szinte teljes a foglalkoztatottság, a munkaerőkínálat pedig rohamosan szűkül, emiatt a hagyományos toborzási módszerek mára elégtelenné váltak.
A legfrissebb OECD‑adatok alapján továbbra is kettős kép rajzolódik ki a fejlett országok munkaerőpiacáról:
A tihanyi vitorláskikötő közvetlen vízpartjára keres szakácsot egy hazai vendéglátócég, elég jó a fizetés.
A munkahelyi biztonság az anyagiaknál kezdődik, és a közegnél folytatódik - ez derült ki egy friss kutatásból. Ám ez nem mindenhol alapvetés.
Magyarországon legalább 150-250 ezer álláshely maradt részben vagy teljesen betöltetlen tavaly, ebből tartósan üres maradhat 65 ezer munkakör.
HR BLOGGER
laskainelli | 2026.06.02 21:31
Voltál már úgy, hogy pontosan tudtad, mire vágysz, mégsem mertél lépni? Napokig, hetekig, esetleg hó...
hrdoktor | 2026.06.02 06:33
Az ételintolerancia hasonló tüneteket okozhat, mint az ételallergia, ezért az emberek gyakran összek...
legacykft | 2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
coachco | 2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük.
[...] B...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. június 2.
2026. június 1.
2026. június 2.
2026. június 2.
NAPTÁR
Tovább
2026. június 2. kedd
Kármen, Anita
23. hét
Ajánlatunk
-
Az egészségbiztosítással megelőzhetjük a bajt és megőrizhetjük az egészségünket (x)
A megfelelő egészségbiztosítás nemcsak anyagi védelmet nyújthat, hanem az egészségügyi ellátások megszervezésében és finanszírozásában is segítséget adhat.
-
Több mint 4400 termék árát csökkentette tavasszal a dm (x)
Miközben a drogériákban sokan még mindig azt érzik, hogy „minden drágább”, a dm tavasszal látványosan belenyúlt az árakba.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
4
KONFERENCIA
Tovább
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. június 2. 22:03
Pénzcentrum | 2026. június 2. 20:27
Agrárszektor | 2026. június 2. 20:33