Itt a homeoffice-törvény: beszállhat a rezsibe a munkáltató, ha otthonról dolgozol

Hamarosan az Országgyűlés elé kerül a Munka Törvénykönyvének a módosítása, amely az otthoni munkavégzést, távmunkát szabályozná - értesült a Magyar Nemzet. A lap szerint munkaadói és munkavállalói szervezetek vezetői javarészt egyetértenek a módosítás pontjaiban, így az vélhetően változtatás nélkül fog átmenni a parlamenten. A javaslat főbb elemei a következők:

• A munkavégzés helye azon múlik, hogy a munkaadó és a munkavállaló miben állapodnak meg. Ez tehát azt jelenti, hogy a munkaadó nem kötelezheti folyamatos otthoni munkavégzésre a munkavállalót. Az alkalmazottak is kérhetik ugyanakkor a home office-t.
• A két fél alkuján dőlne el, melyik napokon maradhat otthon és dolgozhat onnan a munkavállaló.
• Ha úgy dönt, adhat rezsiátalányt a munkaadó a dolgozónak. Ez adómentes lenne, összege havonta a minimálbér egytizede, azaz havi 16 100 forint. Ebből lehetne fizetni a gázt, villanyt, vizet, internetdíjat.
• A munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket, - telefon, okoseszközök, laptop vagy nem irodai munka esetén alkatrészeket, berendezéseket - amelyek a feladatok biztonságos ellátásához elengedhetetlenek. Az eszközök használatáról és a biztonságos munkavégzés otthoni körülményeiről szintén a foglalkoztatóknak kell gondoskodniuk.
• A munkaadó ellenőrizheti a munkavégzést, a digitális eszközökön keresztül ugyanakkor ezt csak akkor teheti meg, ha a beosztott nem a saját eszközeit használja.

Amiben nincs egyetértés a munkaadók és munkavállalói szervezetek között, az a munkahelyi balesetek kérdése: pontosabban, hogy otthoni munkavégzésnél ki viseli a felelősséget, ha balesetet szenved a dolgozó?