Új időbeosztási rendszert vezet be a világ legnagyobb kiskereskedője, a Wal-Mart az idei évtől, melynek az a lényege, hogy a részmunkaidőben foglalkoztatottakat annak függvényében hívják be dolgozni, hogy aktuálisan hányan tartózkodnak az üzletben.
A rendszert a tavalyi év folyamán már tesztelték a pénztárosok és ügyfélszolgálatosok körében, most azonban az 1.3 milliós munkaerő-állomány jelentős részét átterelhetik a kiszámítható rendszerből az új, készenlétibe.
A változás hátterében egyértelműen költségcsökkentési megfontolások állnak, a kritikusok szerint azonban az új rendszerben a rendkívül alacsony bérért foglalkoztatottak számos munkaórát, ezáltal pénzt veszíthetnek, miközben sokkal rugalmasabban kell munkaadójuk rendelkezésére állniuk.
A Wal-Mart szóvivője ennek cáfolására kiemelte, hogy a lépés célja mindössze az, hogy csúcsidőben javuljon a kiszolgálás színvonala. A dolgozók kényelméért mindenkitől megkérdezik, a nap mely óráiban szeretne leginkább dolgozni. A szóvivő elmondása szerint ezentúl pozitív változás, hogy az új rendszerben állítólag mindenki 3 hétre előre megkaphatja időbeosztását, míg régebben maximum két hétre láthattak előre az alkalmazottak.
-
Nem az AI veszi el a munkánkat (x)
Viszont az fogja eldönteni, ki marad talpon
-
Három és fél évtized fejlődés: így lett megkerülhetetlen szereplő a SPAR (x)
Idén 35 éves a SPAR Magyarország - három és fél évtized alatt a vállalat az ország egyik legnagyobb élelmiszer-kereskedelmi szereplőjévé vált.
-
Itt akadnak el a kisvállalkozások – mi segíthet a továbblépésben? (x)
Sok vállalkozás nem az indulásnál, hanem a növekedés során akad el. A Visa She’s Next program mentorai mondják el, mi áll a háttérben és mi hozhat fordulatot.
AI in Energy 2026
AgroFood 2026
Portfolio Investment Day 2026
Hitelezés 2026
Women's Money & Mindset Day 2026








